李一看感觉到很可笑，自己不是按照劳动法的规定提前30天通知用人单位辞职了吗？怎么是违法辞职呢？但是在仲裁开庭审理，小李才感觉到事情的严重性，公司 或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对 ...
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月8日还变更企业股东，××环保公司真是准备解散注销的话,犯得着多次变更吗。三、上诉人工资的确定。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的 41元/月÷21.75天=134.55元/天×(300%－100%)×5天〕。故原审法院对此责任承担的确定有误。综上,上诉人的部分上诉理由成立,本院予以支持。依照《 ...
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等信息，经与工会或职工代表大会共同协商确定。 Q5，劳务派遣用工的比例确定了吗？ A：《修正案》明确：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其 ，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 Q9，劳务派遣公司将遭受何种挑战？ A：《 ...
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报 工伤应享受哪些待遇？计算工伤待遇应按什么标准？违章操作我该赔偿损失吗？近日，北京读者李先生来电咨询工伤问题，记者采访了北京炜衡律师事务所劳动法 的约定，而且单位制定的规章制度经过民主程序制定并让劳动者知悉且不违反法律法规的，才可以要求李先生承担赔偿责任，否则，用人单位无权要求赔偿。(本报记者 于怀 ...
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被劳动部门受理。根据审判和实务操作习惯，录用登记表、考勤表、工资册等证据可以作为劳动者和用人单位之间存在劳动合同关系的证据。这些都能证明你与公司之间存在事实上的 我还有效吗？ 律师答：根据《担保法》第２２条规定：“保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，保证人在原保证的范围内继续承担保证责任。保证 ...
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1)自愿与公开的社员制。合作社乃自愿之组织，凡能利用合作社的服务并愿承担社员责任的，均可人社，不受性别、人种、政治以及宗教的歧视。(2)社员的 只是实现合作目的的手段。合作社的目的在于以合理优惠的价格为社员提供服务。作为劳动者的社员是利用资本进行劳动而不是为资本所有者工作，也就是说在合作社中是劳动支配 ...
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教授个人主页，//web.cenet.org.cn/web/wccw/index.php3？file=detail.php3nowdir=id=45512detail=1. [19]在许多劳动案件中，劳动者一方很难得到公平的判决。员工在进行劳动诉讼时，不但得到判决书输来的负正义，在庭审过程 ...
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S受伤时肇事司机已逃逸，事故发生地警方无法侦破此案，所以我们也就没法追究肇事者的法律责任。但由于S是在工作中受伤并且有工伤证，另据了解S所在单位的注册地在 不起。试想，如果当初其为S上了工伤保险，会落到如此尴尬的境地吗？二、对于劳动者来说，也应学习劳动法律法规，一旦自身的合法劳动权益受到侵害或不法损害 ...
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S受伤时肇事司机已逃逸，事故发生地警方无法侦破此案，所以我们也就没法追究肇事者的法律责任。但由于S是在工作中受伤并且有工伤证，另据了解S所在单位的注册地在 起。试想，如果当初其为S上了工伤保险，会落到如此尴尬的境地吗？ 二、对于劳动者来说，也应学习劳动法律法规，一旦自身的合法劳动权益受到侵害或不法损害 ...
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。其实，人民币汇率问题并不是单纯的人民币的币值高低问题，同时也与中国的劳动者特别是农民工的权利保护问题也密切相关。 5．关于社会保障权早在1951年 的部分，主要来自农民每年所缴纳的教育附加。再加上学杂费的支出，农民自己承担了基础教育的绝大多数费用。 自1989年以社会募捐助教育为目的的希望工程实施 ...
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