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工伤保险则是企业承担的法定义务。 应对策略: 企业没有及时或自始没有为员工购买工伤保险,主要是基于生产成本节约的考虑,客观上也节省了相当数额的费用。 企业被曝光的几率及降低消费者等索赔额度。 家电企业应制定危机事件处理办法,并明确危机事件的处理流程及权限。 5、行政执法与司法方面的法律环境:法院、工商 ...
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工伤保险则是企业承担的法定义务。 应对策略: ? 企业没有及时或自始没有为员工购买工伤保险,主要是基于生产成本节约的考虑,客观上也节省了相当数额的费用。 被曝光的几率及降低消费者等索赔额度。 ? 家电企业应制定危机事件处理办法,并明确危机事件的处理流程及权限。 5、行政执法与司法方面的法律环境:法院、 ...
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。在政府力图为国企提供一个宽松的政策环境背景下,人民法院就如何平衡国企和员工利益的难度进一步增大。 5、裁决结果中劳动者全部胜诉比例大幅提高 2008年, 大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》。该《办法》第一章对关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作做了明确规定。虽然该《办法 ...
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。在政府力图为国企提供一个宽松的政策环境背景下,人民法院就如何平衡国企和员工利益的难度进一步增大。 5、裁决结果中劳动者全部胜诉比例大幅提高 2008年, 大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》。该《办法》第一章对关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作做了明确规定。虽然该《办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -了解详情
。在政府力图为国企提供一个宽松的政策环境背景下,人民法院就如何平衡国企和员工利益的难度进一步增大。 5、裁决结果中劳动者全部胜诉比例大幅提高 2008年, 大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》。该《办法》第一章对关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作做了明确规定。虽然该《办法 ...
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: — : 周六:上午: : - : 下午: : - : 4.1.2公司采用IC卡刷卡考勤办法,上班一次,下班一次,若因机器故障或其他特殊原因造成IC卡机无法 休工伤假。4.3.2员工工伤假期间,发放基本工资。4.3.3工伤假到期未愈者,凭医院证明可办理续假手续,否则按旷工处理。 4.4婚假4.4.1 ...
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2003年1月2日,原告以其是被告厂的员工,其是在下班回家途中发生交通事故,该法律规定应属工伤,要求顺德市劳动争议仲裁委员会和佛山市顺德区劳动和 人梁准平应支付被上诉人马丽琼赔偿款15865.35元。原审参照《道路交通事故处理办法》的规定确定赔偿数额不当,应予纠正。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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安排、工作任务分配、工作安全防范等生产劳动方面的管理,而派遣单位负责受派员工的录用、培训、社会保险等非生产劳动方面的管理,因而两种管理分离到两个 的处理进行了规定,基本内容为:由于交通事故引发的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿已经给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费 ...
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行政诉讼。 原审认为,张世明是原告佛山市南海区黄岐粤山装饰实业有限公司的员工,双方存在劳动关系。被告佛山市劳动和社会保障局是劳动行政部门,有权受理 办法》第28条有关规定,“由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理……交通事故已给付了医疗费、丧葬费……的,企业不再支付 ...
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,现已具备条件回购的,以原改制批复为基础,由市人民政府组织专题会议研究决定处理办法。现改制企业因抵押担保等原因暂不能优惠回购的直管公房,为支持 的人数,加上因国家政策性安置的军队退役人员及随军(随调)家属人数。?2、企业理顺员工劳动关系的补偿工龄、内退、协保(企业净资产不足以支付改革成本的,不实行协保 ...
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