28公里，平均车速在80公里/时，按《某某人数报表》的单数计算工作时间一般只有7、8个小时；3、某某说从未领取过加班工资没有依据，每个月我公司都按工资表 的300%支付年休假工资报酬。第十条本条例自2008年1月1日起施行。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年 ...
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28公里，平均车速在80公里/时，按《某某人数报表》的单数计算工作时间一般只有7、8个小时；3、某某说从未领取过加班工资没有依据，每个月我公司都按工资表 的300%支付年休假工资报酬。第十条本条例自2008年1月1日起施行。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年 ...
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28公里，平均车速在80公里/时，按《某某人数报表》的单数计算工作时间一般只有7、8个小时；3、某某说从未领取过加班工资没有依据，每个月我公司都按工资表 的300%支付年休假工资报酬。第十条本条例自2008年1月1日起施行。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年 ...
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负责出资，负责煤炭买卖合同的签订，负责开具税票结算、合作经营煤炭的各项管理工作，并按国家有关政策规定上交各种税费，负责煤炭的采购、组织、发货等。 .46吨、4857.18吨、3232.49吨，合计21421.74吨，而天宇公司在2006年6月至11月的提煤炭数量每月分别为：962.94吨、981.45 ...
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才签订劳动合同并缴纳保险，签订的是三年的保险，约定了6个月试用期，公司两次约定试工期是否违法？超过一个月未满一年未签合同，这个月可以申请二倍工资吗 金还是赔偿金呢？ 3,我在10号交接完工作后，于13日，14日，连续两天找公司追讨我1月份的工资及经济补偿金，其拒不支付 4,2014年1月15日我到公司 ...
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，每月21日至次月20日为一个考勤计薪月，工资由银行代发。入职时刘甲签收了员工手册，刘甲亦参加了规章制度考核。在该公司规章制度中有如下规定：重度过失 （每满一年增加30元，上限为6年）、绩效奖（根据当月工作表现评定发放）构成。2009年11月27日，庄胜物业公司给予刘甲重度过失处罚。2010年2月22 ...
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是1-11月租金中扣除的，是连续的，方某某先起诉要求十个月的租金并要求支付违约金，法院未支持其违约金的请求，现其又要求后一个月的未支付租金同样要求支付 A公司违约的理由不能成立，故本院对其上诉主张不予支持。方某某在原审审理中并未要求A公司给付2008年6月、7月房租，故本院对该项请求不予处理。其可另行 ...
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被告数次协商，希望能够妥善解决，创造一个良好的商业环境。但被告一直推脱不理，致使问题无法解决，原告无法继续经营。2005年12月，全部商户以大厦电梯问题一直 A公司针对B公司的反诉答辩称，双方签订的是租赁合同，双方应该按照合同履行义务，依据协议第6-2条约定，反诉人负责设施的大装修和年检工作，对于电梯 ...
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被告赔偿各项损失150000元，并承担诉讼费用。被告临颍烟草公司辩称：一、原告王全华因连续旷工近十年，并且欠公司现金5万多元长期不还，于1998年7月14 、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。……”但临颍烟草公司将王全华除名并与其解除 ...
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元，那么在香港上市，发行价能达到7元，而在新加坡上市，发行价最多只有5元。[23] 2．操作的难度 一个公司从海外退市后回到国内上市，首先要对股权结构进行 上市，继续青睐国外市场。最后，A股上市的高门槛对于盛大文学这样最近3年连续亏损的公司根本无法达到，若是对于被迫退市的资产质量不高的中概股的难度更是 ...
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