我没有发，给老板打电话，他当时说应该发了可能财务漏了要问下财务，我又信了，结果一直没法，老板各种借口说财务忙，到20号实在推不下去又说要来跟我核对账目 我父亲在老家住院我急着回去，跟老板说了很多好话都没要到工资。我在周四已经向镇上的劳动部门申请调解。今天老板过来拿菜跟鸡鸭，跟我对帐。我先介绍下我的情况 ...
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国庆节期间，如果一位在深圳工作的劳动者连续8天加班，那么他最少应该拿到1379.32元的加班费。 据《国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知》 正常出勤月工资收入的70%确定。 假如全日制就业劳动者如果不是加班一整天，而是加班2小时，每小时的加班工资应该最少发多少？市人力资源保障局相关工作人员 ...
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但是现在待料工资没有了，我们公司是计件 有时是计时，正式员工计时是10元1小时，我不晓得老板是怎么算试用期的计时工资的，还有计件，因为工件多样化，我把工单拿给我师傅 去拿工资，也就是说我从7月底辞职到现在也没拿到工资，加上工作期间没拿到工资的时间有快5个月了。这么长的时间我是不是应该去劳动局告他一下哪...
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去到时该公司负责招我们做兼职的人却说因为某事还不能拿工资，只能6月10号之前发工资，届时会打电话通知我们过去拿。到了10号还是没打电话给我们，我们于是主动打电话过去， 工资。说好是月结的，却那么没信誉。面对此等情况，我辛苦应得的工资还能拿回吗？我应该采取怎样的措施呢？ 希望律师们能为我解答，十分感谢！...
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十六辞的工，因要外出打工，她的老板答应家属可代领工资，按照正常的工资发放时间应该过两天就可拿到工资，可五月份都过去了一大半也就是四月十八号发的工资，可 的女的，刚开始以为她是老板娘，她也没否认，就说明了来意，后来她告诉我们她不是老板娘，并且说什么我妹妹辞工的时候是跟郑老板辞的工，他们不怎么清楚，让我们 ...
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，有些法律并未切实发挥作用，如同虚设。在劳动法中，对劳动时间、工资报酬、工资支付和劳动者应该享有的福利待遇等，都有明确的规定，但在法律实施方面 相关法律，或者明知法律有规定，却因为各种原因忍气吞声或得不到相应的法律救济。 二、人民法院执行涉农民工工资案件存在的困难 （一）大多数农民工由于自身文化程度不 ...
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地说钱你不想给是吧，我老公说钱可以给但那绝对不是工资，周说给就行，老公问冯给多少？冯说就按三千二吧，这时我看见了，老公怕我生气就把冯叫到一边小声说别让 敲诈勒索者去住院检查（说我在阻止她们逃离现场时推伤了她），不知是不是执法人员应该的办案程序？任周冯的胡哥在执法者的面前三番五次指着我老公让他 ...
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天一发第一次发的时候他们说要扣押我200块的工资说走了再一起结算（应该是怕我我拿完钱直接走人）。第二次发工资，说因为我们寝室要从新修让我们休息6天 6天的话，我们因为要开学了有可能干不到一个月了所以我想拿完第二次工资走人.请问他们这样算不算拖欠工资，还有每次发工资扣压200块是否合法的。因为我是暑假工 ...
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经常加油钱和伙食费都拿不出，11年至12年单开空头支票被银行罚款近十万，13年开始这方面相对好一些。刚到公司工作的时候口头答应每月定时发放工资，可是从来没有定时 为由，拒发工资，这合理吗？ 2、如果不合理，我应该如何拿回我的工资呢？ 3、如可以申请劳动仲裁，想找个律师委托代理。 请律师帮帮忙，谢谢！ ...
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并不是小时工。到了劳动保障局问的时候却说我成了按小时数拿钱，成了小时工。公司就是不想付我的双倍工资， 照公司这么说，没签劳动合同的，再伪造一个出勤记录， 知道业务于波和公司让我办的农业银行卡不是正规博晟公司的工资卡，而公司应该给我发放正规的工资卡这我也不知道），我就这样上了不到四个月班，直到公司不给我 ...
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