规定；3、公司安全员何军调查材料，用于证明被告醉酒后驾车违反交通规则；4、社保统筹缴纳表，用于证明原告为被告缴纳了2007年6月至2009年8月的社 补偿和赔偿。被告治伤期间，原告应给予适当的病假工资。依据有关规定，被告要求补交原告欠交的养老保险的请求不属人民法院受理范围，因此，本院对该债务不予审查。 ...
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1日诉至徐州市劳动争议仲裁委员会，要求依法裁决黄楼饮食店为其支付生活费5万元，补交各项社会保险并为其恢复劳动关系，徐州市劳动争议仲裁委员会作出不予受理决定书。牛 经当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：牛立新提起劳动争议仲裁时是否超过法律规定的仲裁时效期间。 在二审庭审中，黄楼饮食店向法庭提供了徐州市 ...
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、营养费（工资、医疗费已付)可按那条标准，费用是多少；第二：保留劳动关系是否必须由企业按月直接支付给伤残民工津贴,假如企业中途无力支付或破产,在此前提下可否 要求企业补办相应的保险，补交相关费用，具体向那个部门补办，交多少费用，根据那条法规；第三：一次赔偿之后，他自己可以参加那些社保，各项费用是多少。...
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条法律剥夺了集体土地的部分权利。从中国现行法律对集体土地所有权制度的规定可以看出，集体土地所有权和使用权并不具备完整的权益。无论是村集体还是农民个人，从 ，而出让金净收入又占政府预算外收入的60%以上⑸。现阶段随着地方上医疗、住房、社保等各项公共产品提供力度加大和地方经济增长，中央和地方在税收体制上的 ...
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劳动者原则，此应当按字面意义解释更利于保护劳动者权益。如果依此解释裁决交纳社保的纠纷，则劳动者实际上等于进入用人单位工作60日后就丧失了请求仲裁或诉讼的 责任。但由于没有合同的终止期限，用人单位在解除与劳动者的事实劳动关系时是否应承担违约责任？笔者认为，由于不订立书面合同的主要过错在于用人单位，劳动者 ...
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向乙方追回全部补缴的单位交纳的社保、医保。聘用合同签订后，2004年12月30日被告向抚州市社会保险事业管理局为原告胡某补交1999年1月至2004年 法规规定应属有效，至于违约金金额的约定是否过高以及如何确定违约金金额，法院根据《合同法》第一百一十四条：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方 ...
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公司之间的劳动争议先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《 劳动法〉若干问题的意见》的通知第82款：用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受理范围，劳动争议仲裁委员会均应受理 ...
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保险基金统筹的，从处置破产财产所得中一次性拨付离退休人员１０年基本养老保险金补交统筹基金。然后由养老保险机构按规定给予破产企业离退休职工相应的养老保险待遇 安置费用标准，一次性买断工龄，与企业彻底脱钩，自谋职业。第十条企业职工可以申请辞职，经企业批准后与其解除劳动关系。对辞职职工按规定发放一次性安置费 ...
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保险基金统筹的，从处置破产财产所得中一次性拨付离退休人员10年基本养老保险金补交统筹基金。然后由养老保险机构按规定给予破产企业离退休职工相应的养老保险待遇 安置费用标准，一次性买断工龄，与企业彻底脱钩，自谋职业。第十条企业职工可以申请辞职，经企业批准后与其解除劳动关系。对辞职职工按规定发放一次性安置费 ...
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《劳动法》的规定，加班不协商，不给加班费，不给调休，经常拖欠工资，拖欠社保，拖欠住房公积金，在此情况下被告才决定要求解除与原告的劳动关系，责任在原告 23个月给付经济补偿金，不符合法律规定，本院不予支持。被告白全胜要求原告为其补交欠交的养老统筹、医疗保险及住房公积金并支付股金利息等诉讼请求，因该项诉讼 ...
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