公司(私营)工作3个半月,由于公司未按照规定正常支付加班费及身体健康原因在3个半月后离职,我5月中旬入职7月中旬提前转正(试用期三个月),转正后公司也未签 医院接受治疗,到我基本康复去MJ办理时,公司说没给做工资表,没我工资。(该公司现金发放工资,无工资条,曾经要过,但公司一直不提供)请问我该如何处理 ...
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11月的工资(劳动合同有注明),可一直到今天(12月25号),请问这算拖欠工资么,我能否根据劳动法解除劳动合同并要求赔偿?层咨询过劳动监察大队,但是那个人员 我还能解除么,还能拿到补偿么? 我是由于对这个公司彻底失望了,所以准备离职,但又不想白白损耗几年时间,所以想索要劳动补偿,我的劳动合同从07年5 ...
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当地劳动局提出仲裁,请问: 1.未签订劳动合同,我这样算不算公司所说的自动离职? 2.职务侵占罪名是否成立,在杭州是否可以立案,公司说要入狱,是否只要归还 没有业绩,无故旷工等情况,说辞退我并罚款200元,交回产品,却对拖欠工资的事情只字未提,请问这样的公司文件对我有什么不利? 请求贵事务所的律师专家 ...
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律师你好,我是某公司员工我想咨询1下,从今年开始我们公司老是就拖欠我们员工工资,每隔3月发1次,我从9月份到现在就没发工资,还有业务提成半年发1次,我从8月份到现在没发,从今年2月份开始每月从工资扣除百分之5的工资,到年底发,中途离职就不发,但是我也没申请离职,他们现在工资不给发还撵 ...
//www.110.com/ask/question-3014411.html -
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公司一直没有盖章,也没有给合同我们,从2014年开始就一直拖欠工资,没有准时发放,六月工资8月低才发放,7月工资至今尚未发放,导致信用卡无法按时还款,导致信用不良。如果现在离职,能要求公司赔偿经济补偿跟赔偿金吗?如果能,该赔偿多少...
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湖南老家。当时给公司公司领导通过电话,承诺8月份(没说具体时间,含糊其辞)结算全部员工工资,不能单独发。现在联系公司就总说马上就会发了,但这句话已经听 公司就说马上发,我们就配合公司撤销了。8月份也有同事投诉并离职,立马就给他结算了所拖欠的工资。 以上为具体情况。现在我想请问律师,人在异地如何进行劳动 ...
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因公司拖欠工资辞职,并写了辞职申请书,但申请中未提及是因为拖欠工资离职,写的都是个人原因,现在要劳动仲裁要回拖欠的工资,请问在劳动仲裁时能申请经济补偿吗?可以申请多少?...
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天通知的除外。 问:如果我不辞而别,算是违法行为吗? 答:如果您因个人原因离职,但不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。 的,建议您ems快递解除合同通知;2)通知书需写明确您的离职理由,比如因公司拖欠工资、克扣工资、不支付加班费、不缴社保等;3)无需提前30日通知, ...
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我和老公在1家小型服装厂上班,因为老板老是拖欠工资,于是我和老公离职了,但现在都两个多月了,老板老是以没钱来拖欠工资,我该怎么办?我现在没有任何证据证明和工厂存在劳动关系!...
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老板拖欠工资,我是6月离职老板同意下说月底给发工资,月底没发说要到6号,6号又没发说到这个星期6,现在又以没钱为由不发工资,我没有签过劳动合同,在厂里工作3个多月,现在欠我们夫妻工资1月的共6700元,请问我该怎么做才能马上要回工资拿到补偿?...
//www.110.com/ask/question-2663732.html -
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