户口，从收入来源来看，林家祝的责任田、土、山都在农村，其享受的各项待遇都在农村，林家祝在城区居住期间，主要事务是照顾原告曾爱美，并无其他任何 表明，收养关系不受法律保护;四、原告曾爱美不应享受扶养生活费，曾爱美系红旗电站内退职工，有固定的工资收入和经济来源，因此，原告曾爱美的请求不符法定条件;五、被告 ...
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被申请人隐瞒兼并协议的有关内容，在申请再审人未全面知晓兼并协议中关于职工安置和福利待遇问题约定的内容的情况下，以郑州市手工业大楼的名义与申请再审人签订 支付迟延履行期间的债务利息； 五、被申请人河南花园集团有限公司于本判决生效后十日内退还申请再审人杨云英向其缴纳的自谋职业费用252元，逾期履行加倍支付 ...
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，全部承认并执行原柯道年与集体办签订的合同，对已内退和下岗的职工待遇不变（见附件三）。四、甲方在乙方合作期间或退出股份 日至2001年3月31日共拖欠养老保险金177583.86元、上级管理费25200元、职工福利费112809.16元、上交利润150000元，共计464593.02元。2001年5月 ...
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，于1999年8月30日申请仲裁，要求被告医药公司补发原告余养义内退工资、退休养老金人民币8232.21元。明溪县劳动争议仲裁委员会以明劳仲裁字(1999 干部的建房补助费执行到1998年12月31日，因此，原告不享受此项福利待遇，提供《明溪县医药公司企业内部承包合同》、三明医药集团公司审计物价科审字 ...
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时，累计缴费年限达15年的，依法享受养老保险待遇。17、距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，实行企业内部退养，由企业发放生活费，缴纳社会保险费 程度达5—6级的，可比照上述人员办法处理。18、对实现再就业困难，且接近企业内退年龄(工龄不满30年，女40周岁以上、男45周岁以上)的未聘职工， ...
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企业中的工伤、残疾、患病、市级以上劳模、“三期”内女职工、现役军人配偶、烈士遗属、内退职工、“三方面人员”(建国前老战士、抗美援朝老兵、军转干部)和60 未聘用人员，档案移交本人户口所在地的失业保险经办机构，按规定享受失业保险待遇。职工在与企业解除劳动合同后、档案移交失业保险经办机构前的各种社会保险费 ...
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若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，无论其 被告C于每月的10日前支付原告甲退休金；自每年7月1日起，若退休职工的退休金待遇发生政策调整，被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带 ...
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的不予受理通知书，当事人陈述等予以证明。 一审法院认为，杜家恩系通许县邮政局单位职工，在工作期间因履行工作职责被摔伤，应属工伤。由于通许县邮政局未及时为杜 而延误了工伤认定的时间；在通许县邮政局没有明确告知杜家恩不应享受工伤待遇之前，杜家恩也没有必要直接申请劳动行政部门作出工伤认定。因此，超过工伤认定 ...
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若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，无论其 被告C于每月的10日前支付原告甲退休金；自每年7月1日起，若退休职工的退休金待遇发生政策调整，被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带 ...
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若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，无论其 被告C于每月的10日前支付原告甲退休金；自每年7月1日起，若退休职工的退休金待遇发生政策调整，被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带 ...
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