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、无故拖欠工资行为。(四)5月底前省劳动保障厅制定适合农民工签订的劳动合同文本,明确双方权利和义务,理顺劳动关系。(五)继续贯彻落实《关于在房地产开发 反弹的,要追究当地政府和有关部门及企业领导的责任。各级监察部门、环保部门要加强联系、密切配合,进一步建立并完善规章制度,严格依法办事,对违法违纪行为要 ...
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五条 【规范劳动合同,加强对酒店员工入职、离职管理】酒店作为人员密集型企业,加上人员流动比较频繁,因此要特别加强劳动合同的管理。酒店在劳动合同 (2)酒店辞退有过错的员工应该依据充分、证据确凿、程序合法对于严重违反酒店规章制度、严重失职、营私舞弊给酒店造成的重大损害以及劳动者同时与其他用人单位建立劳动 ...
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的管理公司事务的任何条款或者规定。[9] 由此可见,不论是我国《公司法》规定的规章制度,还是英美法系规定的章程细则,其制定均是依据公司章程,或者不与 合同,由当事人来选择适用与否,适用哪些。[17]也就是说,公司法本质上是示范合同文本,或者是模范条款,标准条款,为各方当事人缔结契约提供便利,而缔约各方 ...
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第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条甲方 根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加 ...
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。第十六条 劳动合同由用人单位和劳动者本人签字或者盖章后生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执1份,用人单位不得代劳动者保管。第十七 经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位劳动规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任 ...
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的管理公司事务的任何条款或者规定。”[9]由此可见,不论是我国《公司法》规定的规章制度,还是英美法系规定的章程细则,其制定均是依据公司章程,或者不与 合同,由当事人来选择适用与否,适用哪些。[17]也就是说,公司法本质上是示范合同文本,或者是模范条款,标准条款,为各方当事人缔结契约提供便利,而缔约各方 ...
//www.110.com/ziliao/article-15733.html -了解详情
第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条甲方 根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加 ...
//hetong.110.com/hetong_7916.html -了解详情
第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条 甲方应 根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加 ...
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处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按劳动 成绩的职工,有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。 第三十七条公司对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同的 ...
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。13项目信息管理制度。6.2.4项目经理部自行制订的规章制度企业现行的有关规定不一致时,应报送企业或其授权的职能部门批准。6.3项目经理部的运行 小组。3草拟合同专用条件。4谈判。5参照发包人拟定的合同条件或施工合同示范文本与发包人订立施工合同。6合同双方在合同管理部门备案并缴纳印花税。在施工合同 ...
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