2005年6月进入公司，2008年7月购买保险，现辞职该如何赔偿...
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我是一名保安班长，在燕京啤酒工作五年了。公司最近通知我们要么去生产车间工作要么就辞职。请问我们该如何维权？...
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你好！我公司准备辞退一员工，我们工作制是5天，40小时，但因为特殊关系，周六也在上班，如果他向我们提出加班费的要求，该如何处理？...
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我在车间维修空调时，需关闭空调电源开关。因以前的电工把生产设备贴片机的电脑电源也接在同一开关上（我不知情），约五分钟后恢复供电，结果电脑相关条目打不开。公司以影响生产为由，做出罚款四千元并辞退的决定。请问律师；我该如何维权？ 罚款四千的根据是：八个人停产十二小时的工资的百分之四十...
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我是一名会计，公司2005年成立我就任会计工作，现在换领导了，他们要我做出纳我不愿意做，我提出辞职，请问我如何要求经济赔偿！...
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我是一名会计，我2005年公司成立我就任会计工作，现在他要我做出纳我不愿意做，我提出辞职，请问我如何要求经济赔偿！...
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补偿金的义务提出了一个适用前提系用人单位向劳动者提出解除劳动合同动议的。这一规定在现实中缺乏操作性，如何认定协议解除的主动体却是一件令人费解的事，是否以 支付，而此时让李某提供用人单位诱骗他提交辞职申请的证据进而证明是该公司提出解除劳动合同的动议十分困难，显然是对劳动者的一种刁难。2、用人单位单方解除 ...
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一方支付给对方的一定金额的货币。在用人单位违反劳动合同约定的情况下，劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题，相关法律并没有明确规定。笔者认为， 解除，法律上没有规定需支付经济补偿金。 [律师评析]本案中老刘因公司破产而被解除劳动合同，根据《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十 ...
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，因此其解除劳动合同经济补偿为9000元×12个月=108000元，比张某少了5万多。【律师评析】立法过程中，立法者认为目前最迫切的问题是如何更好 自动解除，法律上没有规定需支付经济补偿金。[律师评析]本案中老刘因公司破产而被解除劳动合同，根据《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六 ...
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解除合同。2010年6月11日，熊大立收到发弥公司解除劳动合同、停止支付工资的书面通知。2010年6月13日，上海市人力资源和社会保障局签发了熊 形成劳动关系，则双方之间的关系性质如何，权利义务应如何加以判断。 一、办理就业证的行为性质及与劳动合同效力的关系 根据劳动部等四部于1996年颁发的《外国人 ...
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