，月租赁费为22542元，职工统筹金每月每人87.6元，每月月底结清，如不交纳，工厂不再负担职工退休养老保险金。1999年12月，双方又续签了三年的租赁 。在电镀厂承包经营期间，崔庆法在电镀厂承包的三车间工作，未与电镀厂签订劳动合同，工资由电镀厂发放。1997年，服务中心聘任原自行车厂三车间的程永强为 ...
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，月租赁费为22542元，职工统筹金每月每人87.6元，每月月底结清，如不交纳，工厂不再负担职工退休养老保险金。1999年12月，双方又续签了三年的 吊销。在电镀厂承包经营期间，于建华在电镀厂承包的三车间工作，未与电镀厂签订劳动合同，工资由电镀厂发放。1997年，服务中心聘任原自行车厂三车间的程永强为 ...
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，月租赁费为22542元，职工统筹金每月每人87.6元，每月月底结清，如不交纳，工厂不再负担职工退休养老保险金。1999年12月，双方又续签了三年的租赁 。在电镀厂承包经营期间，阎学锋在电镀厂承包的三车间工作，未与电镀厂签订劳动合同，工资由电镀厂发放。1997年，服务中心聘任原自行车厂三车间的程永强为 ...
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县盛源劳务有限公司辩称：双方签订劳动合同后，公司对同批20余名员工进行了岗前教育培训，并发了入厂考试试卷，让务工人员熟记，原告不服从管理，消极不学习， 盛源有关”的字样。后被告又介绍原告到厦门其他用工单位，因用工单位劳动条件及原告不能适应工厂工作等原因，原告工作一段时间后于2009年1月24日回到家。 ...
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就会造成劳动者的就业机会损失。从劳动法的宗旨考虑，劳动合同无效制度本应当有利于保护劳动者利益，而不应当给劳动者带来更为不利的后果-失业。现实中，许多 关系的，人民法院应当支持。 根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限 ...
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？ 2013年7月11日，曹先生达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。2013年8月16日，曹先生向法院起诉，请求工厂支付2011年10天、2012年10天及2013年7 ，由于小邹在签订劳动合同的宽限期内（即用工之日起一个月内）受伤住院接受治疗，停工留薪期满后未再回去上班，未签劳动合同的责任不能归究于 ...
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规程。本案被告兰某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。2002年7月25日6时 某开办的厂内上班时受伤的事实均无异议。原告赖某、马某以其所开办的工厂未取得营业执照，不属个体工商户的理由不能成立，其认为被告兰某伤残不受劳动法调整的 ...
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我2013年6月1号进入一家工厂打工，工厂没有与我签订劳动合同也没有为我缴纳社会保险，今年7月8号上午我与班长因工作琐事发生争吵，他动手打了我，我也还了几下，我咽不下这口恶气下午报了警，在民警的调解下他赔 ...
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工厂或饼屋实践操作培训学习）。 5、丙方在甲方培训期间，甲方不提供任何待遇。如需在重庆甲方工厂或门店培训，甲方可向丙方提供住宿方便（费用由丙方自理） 的薪资待遇；实习期满正式毕业后，录用为正式员工（丙方正式录用为甲方员工时与甲方签订劳动合同），并在录用为正式员工后应在甲方连续服务满三周年及以上。丙方在 ...
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规程。本案被告兰某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。2002年7月25日6时 某开办的厂内上班时受伤的事实均无异议。原告赖某、马某以其所开办的工厂未取得营业执照，不属个体工商户的理由不能成立，其认为被告兰某伤残不受劳动法调整的 ...
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