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仲裁审理中,单位一方可以出该合同,有的时候甚至篡改该合同日期,来主张签订过劳动合同,拒绝支付双倍工资,因此这种情形,劳动者一般是得赔偿的。2. 劳动者 劳动合同的情形超过了1年,那么就认为过了仲裁时效,能得到双倍工资,笔者同意这种观点,认为应该以离职的时间作为仲裁时效的起算点,否则就出现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-375768.html -了解详情
项目没有一个月半个月是做完的,所以我就毅然离职了,了月底发工资,只有现在还在职的员工工资,所有离职的员工没有 要吧,我们觉得很费劲,不要吧,但是也是我们辛苦所得,我们觉得还是应该争取回来。一起的离职员工窦国霞13997337405,张睿13897401247,刘元18997016464,杜 ...
//www.110.com/ask/question-1417265.html -了解详情
我办这个事,后来公司营运困难,这个事就被拖了下来。请问我应该怎么要回转正后应该调整的那部分差额工资? 现在公司开始耍流氓,我说去申请劳动仲裁,她说随便,劳动局的人 素质的领导一样耍无赖,所以期待各位专业人士的解答。请问如果我去仲裁,公司这边以“给,现在没钱”为由,就是给我钱,我也能工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1404666.html -了解详情
为由还是不予受理。从始至终,我始终得劳动监察的帮助,劳动监察算算行政作为?我的案子中,劳动仲裁判决公司支付双倍工资,一审也判决支付双倍工资, 要过年了,我感觉经济压力越来越大。我想请问法院屡次拒绝我的先予执行工资的申请,我应该找谁说理?法院院长还是信访?我目前找兼职工作的话是否合法?为了维持 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html -了解详情
请问这算意外事故还是交通事故,伤者是在上下班途中出事的, 伤者单位是是有义务去认定工伤,村里是否也应该承担责任, 现在的问题就是伤者单位同意去认定工伤,但是要签个 加了一条,出任何事故村里一概付责任,所以也就没签, 村里拖欠工资是一定要补签合同才能工资。2012年的工资也一分钱都没有。...
//www.110.com/ask/question-1259600.html -了解详情
私立学校任教,我签订三年合同满后就一直没有签订合同现在,这样是属于长期工了吗?现在学校和我解除合同,他给我的工资应该是多少,面他是这样算给我的,2007年 掉保险后的平均工资,这算给我对吗,而且我之前懂这些,就已经了这部分的钱,解除在后面的人就是没有扣保险的,如果我现在回去重新要求没扣保险前 ...
//www.110.com/ask/question-1168052.html -了解详情
接触或岳父口述的,我说你让他谝一会,还能月月让骗,他说他也想,但是一工资这几天骗子就在家门口等着呢。我觉得这和明抢差不多了。 这个诈骗团伙干 现在全,感觉就像活熊取胆,只要你死,我月月都能骗点。 我现在很想报警,但是就是没证据,而且这些事情我也明白到底应该怎么处理了。希望有热心的人士帮忙。...
//www.110.com/ask/question-875434.html -了解详情
对于奖金、销售提成的处理,也就是说,可以进行所谓合理约定。 实行计件工资制的,劳动者的加班工资应该如何计算?有些用人单位错误地认为,实行计件工资就是多劳多得而无需支付加班工资, 和事业单位。但具体本罪,笔者认为,应将国家机关排除在外。主要理由是:欠薪入罪需经政府有关部门责令支付仍支付这一前置程序, ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -了解详情
对于奖金、销售提成的处理,也就是说,可以进行所谓合理约定。 实行计件工资制的,劳动者的加班工资应该如何计算?有些用人单位错误地认为,实行计件工资就是多劳多得而无需支付加班工资, 和事业单位。但具体本罪,笔者认为,应将国家机关排除在外。主要理由是:欠薪入罪需经政府有关部门责令支付仍支付这一前置程序, ...
//www.110.com/ziliao/article-275059.html -了解详情
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