1.从事了5年工作了单位从未缴过社保，可以要求补交吗 2.从今年起单位不愿签订合同，是否合法 3.取消妇女护理费，是否合法...
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30天告知为由不发最后一月工资，公司的做法合理吗？ 如果申请仲裁，可以要回哪些？是否有克扣工资和拖欠工资的25%补偿？ 申请仲裁需要的材料有哪些？ 现在有：试用期合同、劳动合同、离职证明。 海淀区仲裁是不是新街口外大街1号社保大厦(北三环路北太平庄桥)？在网上查的怎么好像是在西四环呢？ 希望大家能够给 ...
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前次的固定期合同还未到期。这样的情况用人单位是不是负有责任？ 3.用人单位前些年没给劳动者缴纳社保金，是否应该在解除合同时补交？ 4.劳动者户口不在用人单位的所在地（外省），劳动合同解除后，养老保险和医疗保险是不是可以全部取出来？ 以上咨询都是就同一个劳动者而言 ...
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任职。2009年11月27日，原告候某以要求被告湖南某机械股份有限公司为其补交劳动关系存续期间未交的五险一金、报销医疗费28 000元、补发工资18 000 未及时、足额向原告候某发放2008年10月至2009年3月的工资，原告可以以此为由向被告提出解除劳动合同。但原告候某并没有向被告湖南某机械股份 ...
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向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。本案被告在实施裁员时，并未按照法定程序进行，而只是经公司党政、 在解除劳动关系之后到与被告河南第一火电建设公司恢复劳动关系之前的“三金”的补交由社保部门核实应缴纳的比例标准后，由原告贾建军、被告河南第一火电建设公司 ...
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做另案处理！ 我现在离开庭还有两天了，是否还能增加仲裁申请。 我要增加的内容是： 1.公司没给买社保，要求补交。 2.拖欠工资，追加赔偿2000块。 3.克扣工资 我仲裁的是没签劳动合同，让公司培2倍工资差额，和补发加班费，以及补发所拖欠工资。 请问律师我是否在开庭时可以追加以上3点仲裁？谢谢！急！...
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上海一家酒店应聘部门主管，在5个月的工作中，公司前2个月没给交社保（在后来劳动仲裁时，补交了），另外每个月都要从领班级以上扣除打坏的餐厅物品，一人少则 制度吗？文件上并没有标明不可以这样分批买单。 另外，在起诉书上，酒店写了很多不好的东西，说我谋取个人利益。这些并无利益可图。我是否能告他诬陷？谢谢各位...
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邮政储蓄开了一个个人存册，保证每个月这个存册上都有钱，红旗路邮政储蓄就可以给他们代发工资了。我把受害人交给我的档案大部分都放在我在劳动局的劳动保险办公室， 爱芹办理的是虚假养老保险领取证和退休证，但随着办理过程中出现有群众发现从社保中心网页上查不到个人信息，及领取工资册上与正常不同等可疑情况，三被告人 ...
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起诉，涧西区法院以(2008)涧民三初字第10号《民事裁定书》裁定双方之间是否存在劳动关系尚不能认定，应向仲裁委申请仲裁，之后不服仲裁可向法院起诉，故而 金8.5%、公积金10%、失业金3%)后，每年再给公司交纳240元的管理费用，可以在公司挂靠。特此申请”。许平超对申请的真实性没有异议但称是被迫写下 ...
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另查明2005年8月上海康大泵业制造有限公司郑州分公司在郑州市劳动保险基金统筹办公室进行社保登记，未为被告开立基本养老保险和基本医疗保险帐户并交纳相应保险基金 月16日免去被告郑州办事处主任变更劳动合同后，未就被告新的岗位职责及是否纳入公司考勤管理进行约定。而原告在庭审中提供的签到表显示郑州分公司的 ...
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