律师讨公道 通过与其交流，得知L老板未与其包括全体工友签定《劳动合同》，就连每月领工资时也是在所在班班长处领取，致我无法获取工资表明细。当然，更不用说 当日到所在医院调取了病情诊断证明书，当申请工伤认定的资料完善后，便向人力资源与社会保障局工伤认定科提交了工伤认定申请书。 李某考虑打官司是件麻烦的事， ...
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用来识别当事人，从而避免混淆不清即可。[25]我同意后一种观点，只要能够区分当事人即可，尤其是用笔名或者艺名签定合同或者从事其他法律行为时，不得主张不是自己 琪、陈克政赔偿，其他各被上诉人承担连带赔偿责任。齐玉苓后来就读于邹城市劳动技校所支付的学费，是其接受该校教育的正常支出，不得侵权造成的经济损失， ...
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经费（暂按乙方销售甲方图书总款的2%支付）。思考者公司与案外人签定的《图书代销合同》、《加盟合同》和配送单显示其供货折扣为55-60折。新华先锋曾 通过审批和出版，我公司王总先后多次与新闻出版署前署长和新闻出版署现任副署长都进行了沟通，现在已经取得了效果，因此，我们无法接受我们的劳动成果被凤凰联动截取 ...
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鉴于我公司已于2007年8月3日发文撤销重庆分公司并免去你担任的重庆分公司经理的职务，你与我公司的聘用关系也已自发文之日起终止，因此，我公司 重庆分公司为拖欠工资的员工出具了证明。一审法院认为，劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬并管理劳动者而形成的法律关系。 ...
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我公司已于2007年8月3日发文撤销重庆分公司并免去你担任的重庆分公司经理的职务，你与我公司的聘用关系也已自发文之日起终止，因此，我公司 交通工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任文员，月工资1500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为肖泳办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司一直未向 ...
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我公司已于2007年8月3日发文撤销重庆分公司并免去你担任的重庆分公司经理的职务，你与我公司的聘用关系也已自发文之日起终止，因此，我 交通工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任现场管理员，月工资2500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为申水华办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司一直未 ...
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的工作量。其次，原告在职期间，擅自挪用公司资金且至今未归还。最后，原告与XX服务社签订的“劳动合同”约定，原告因过错造成XX服务社损失的应当支付违约金2,800 货款，将在结算工资时予以扣除；……签收回执：本人已经知道公司对于我不再签定新的劳动合同所需办理的交接内容和期限，并会积极协助办理相关事宜。” ...
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为新招工人，非法解除了与潘留三之间的劳动合同。在劳动关系存续期间，洛阳市老城区建设局从未为潘留三办理过各项社会保险，未支付2003年12月—2009年 劳动合同以前应执行双方劳动合同的约定，不能为其补办社会保险。3、2008年2月1日潘留三和洛阳市老城区建设局签定的老城区区管市政设施工作承包协议约定， ...
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事人陈述，可以证明：原告妻子生育，原告李旭光未休陪护假。 原审认为：原告李旭光与被告牡丹大酒店劳动关系存续期间，被告牡丹大酒店根据原告李旭光电工 不服，提起上诉。李旭光上诉称：上诉人是洛阳牡丹大酒店工程部正式电工，签定有正式劳动合同，2006年10月12日，被上诉人无正当理由扣发了上诉人工资91.3元 ...
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认可的项目设计方案的电子文件。而京辰房地产公司未履行给付设计费的义务。故起诉要求京辰房地产公司支付我公司设计费220 000元和66 000元违约金。 京辰 东在上诉人处留存的承揽合同书上不签字与被上诉人无关。上诉人不能就此否认凌旭东是上诉人和被上诉人签定承揽合同的经办人这一事实。被上诉人于2007年 ...
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