你好：我在一个小物流上班一年多，但是该公司几乎啥都没有，没有签劳动合同，没有社保，没有休息，发工资也要拖欠一两个月，工牌等能证明我是该公司员工的证据也没有，我现在已经离开该公司两个月多了，我想请问我应该怎样维护我的权益，有哪些权益？谢谢！...
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我是在宁波一家物流企业做汽车修理的，今年我的劳动合同还没到期。在2010年1月1日我对公司申请了离职，现在我已经工作到一个月了，可是在2月1日时公司拒绝给我发工资说是要等到15日和其他员工一起发，我想问一下公司这样做受法律保护吗...
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型、科技型、就业型、资源综合利用型、农副产品加工型、出口创汇型、社区服务型和商贸物流型等中小企业。各地区要从各自的资源特点、区域优势等实际出发，研究制定本 中小企业的，可按国家规定享受减免税优惠政策；凡企业吸收下岗职工并签订三年以上劳动合同的，自开业之日起，下岗职工达到企业职工总数60％的，经主管地税 ...
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行业，2005年底因指使员工在咸阳市挡车强行配货，收取信息费，被咸阳市秦都区人民法院以强迫交易罪判处有期徒刑十个月。刑满释放后，文长征继续从事物流信息行业，并“总结 二至三名人员，其中一名司机，其他人员跑业务，联系煤场、货车、签合同，收信息费。晚上回来统一给部门经理交账，部门经理扣除当天的工资、花费， ...
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区 43 服务管理系统SMS的二次开发与运用 西子联合控股有限公司 ??? 全国电梯维保合同的输入、查询、分类，确保所有信息能够准确、及时地反映公司电梯服务的 网络一体化，在此基础上搭建全集团共享的内部生产、仓储及物流ERP系统，使全球员工可随时获得内部资源信息。搭建各产品部门CRM系统，创建所有客户 ...
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月1日个体工商户民x君装卸队员工文x华在从事成都x东物流有限责任公司发包的劳务作业时违反劳动纪律，被解除劳动关系后申请劳动仲裁， 2013年1月29日 、部委规章制度。民x君装卸队具备合法用工主体资格，其与被告签订的《承包经营合同》是双方的真实意思表示、合法有效。因此应当认定原告与民x君装卸队存在劳动 ...
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道路设计规范》(GBJ22－1987)中的有关规定。4.5.3临时停车场可设在厂区物流出口或入口附近。5危险废物接收、分析鉴别与贮存5.1 接收5.1.1 ，并制定相应的操作规程。11.8.2劳动保护11.8.2.1加强员工的安全防护意识和消毒意识，定期对员工进行健康检查。11.8.2.2操作人员必须 ...
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，自己在交运公司上班，平时没有出车时，就在交运公司物流分公司院里待命。而且王××也正是在为交运公司履行合同义务时造成违章，所以交运公司基于对王××有管理义务， 被申诉人（原审被告）交运公司辩称，王××非我公司员工，也非我公司雇佣人员，我公司与王××之间不存在劳动和雇佣关系，王××的行为不是代表我公司的 ...
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号挂车在太平洋财保广东分公司投保了交强险，霍继光系世连公司员工，所驾驶的苏CM7856号车、苏CE228号挂车在永安财保徐州中心支公司投保 原告金桥医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费4873元，被告南城县吉成物流有限公司负连带责任；（六）被告中国太平洋财产保险股份有限公司遵义中心支公司于本 ...
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年2月12日宜昌市伍家岗区劳动争议仲裁委员会宜伍劳仲调字（2007）01号仲裁调解书，证明被上诉人覃发喜是宜昌金惠物流公司的员工。 证据二：1、2004年 年5月5日、2005年11月19日、2006年4月26日宜昌金惠物流公司的运输合同3份；3、重庆大攀货物运输公司运单、重庆川宣物流有限公司货运单 ...
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