我应该怎么办？如果因这些单位原因，我提出离职，是否能向单位要补偿？ 1、合同签订是每月30日发工资，到现在还没有发，拖欠工资。 2、2月份和单位签了劳动合同，但至今没有给1份我 3、哺乳期单位增加工作量，不接受，单位劝离职 4、在单位工作满1年未得享受年休假 5、因为请假不满勤，单位要我分担 ...
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在职期间多次要求签订劳动合同被拒，所以一直没签劳动合同，但有买社保，2014年5月9日离职，是我自己辞职的，离职前已交接，交接人亦写了交接证明，并核实了考勤记录除正常工资外仍有13.5天加班，由于原公司内部人事问题工资一直拖欠至今（7月9日），并以本人在职时主管 ...
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公司拖欠工资，离职时让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗，工资还没发...
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我去年3月份入职的单位在今年过年的时候开始拖欠工资，我是5月份离职的，到现在还没给结算拖欠给我的工资，我该怎么办？...
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请问用人单位故意拖欠工资，缓发工资，且没有签劳动合同离职当天还缓发1个的工资。求助...
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合同去他吗？我听说如果离职之后试用期合同就无效了，无法拿这个告公司。公司内部员工说，离职时可以找公司开个欠款证明，上面写明公司欠员工多少工资，限定日期偿还，再盖上公司公章或者签名，如果到时候不还可以告他，不知这个是否有依据。 在这里的老员工说去年整整一年的 ...
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请问。本人2013年4月来到沈阳市某公司做一名技术员。2014年5月17日提交离职申请。人事科回复说我有事情没交接完成，我问什么事，人事科也说不出来 月的工资。现在需要做什么能保护我自己的个人利益。还有麻烦问一下，这么长时间拖欠工资是否可以要到相应的补偿，如果可以的话，都有什么补偿。。麻烦各位给予帮助 ...
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8月进厂时签了空白合同（无法提供空白合同的证据）。 但是有人事经理谈工资年薪总额的录音。（约好年薪多少） 因为工资分2部分发的（每月发放和年底发放 年底部分，只是规定了年薪多少） 现在公司一直拖欠2013年底扣下的工资不发。问我是否可以以未发完2013年度工资为由提出离职并要求补偿1个月工资，并且要回 ...
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私企老板拖欠工资，理由是离职员工的工作服在我这里，可是我已交给前任经理，并且离职员工的工作服押金没退。这和我更没有关系了，可是我没有任何证据证明我在那里上过班，除了工作服和两个笔记本。那么我索要工资和已离职员工的工作服有没有关系呢？...
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文化传播公司，离职时公司欠本人2、3、4月份工资及2013年项目提成，共计7600多元，离职时签署工资结算单，结算单在公司，公司不许员工复印拍照带走。现在公司老总一直拖着不发，通过劳动仲裁可以拿回我的工资么？我在公司工作一年多，公司帮教养老保险，但是公司与个人各承担50%,这个是 ...
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