可是公司过几天后发了张通知下来说我漏撕42张节能标，要我赔偿相应损失为由，拖欠我工资。我该如何维权！未签劳动合同，现在我跟老板说做到月底，他现在叫我交接，但因为前面辞职的同事跟我交接时没把工作做完就走了，没签交接表。所以公司会不会以我未交接工作又来做借口拖我工资？我最后能不能把工资拿到手 ...
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回去做工作交接什么的。过了几天他都不回复我，我就再问他，可是他说你当时都不回来交接也不写辞职信，都过了三天，而且你只是说“明天不来了”，我就当你是自己走了现在来问我要工资，这个月的已经发了，你的可能没有了。我是第一次工作不清楚工资交接的事，请问是不是真的不去交接就当你自离啊？我的工资还有吗？...
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却至今未发，我们公司是15号发工资的，但是今天已经20多好了，还没有发，问及，他说，等我交接了工作才能发，但是我都交接了他还没有发，一直推脱说明天明天。另外，我们公司6月份辞职的员工他们六月的工资都没有发，公司的理由是，没有交接，可是他们之前都交接了，连 ...
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各省、自治区、直辖市卫生厅局中医处，中医药管理局医政处：为保证三级中医医院评审工作的顺利进行，我局组织专家制定了《三级中医医院评审专家手册（2012年版 指标，不得分；已建立，未实施，扣3分。 6 1.3.3 实行绩效工资管理 实行（ ） 未实行（ ） 考核结果体现在科室分配方案中 体现（ ） 未体现 ...
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正常流程进行交接（正常流程是提前一个月打申请，然后交接工作），工资暂发。现在都过去一个月了。公司的回话依旧是这样。 请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资吗？ 如果公司说你给造成损失了呢，我认为没有造成损失。我应该怎么办？...
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，公司老板副手却要我签具一个离职书，上面说明，签字后跟公司再无任何经济纠纷，我的赔偿金啥都没拿到啊，怎么能签那个字，于是拒绝了，并且告知张**，老板那边还有 工资更是说要扣到下个月，跟下个月大家工资一起发放，而我的所有交接工作已经认真完成，交接人都已经签字了的。 之后老板给我发来邮件，称叫你不要跟别人 ...
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申请书，也打电话给老板提了，老总也看了。现在合同中有一条就是说：乙方在项目组工作时，则任何时候乙方欲解除劳动合同，那么乙方不仅应当提前30日一书面形式通知甲方，而且 的事，但是老板一直不批，也不找人交接工作，到时候30天过了，我走了，要不要承担什么法律上的责任？我的工资到时候公司不给我我应该找谁求助？ ...
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是14号了，从1号要到现在要不到，公司总是以我未交接好不给工资，我都交接了好几次，并且接手工作的新员工都当面承认明白了，我现在手里只有一张工资条，有 在公司拿不出来。我如果去劳动监查的话我需要什么证据吗？劳动仲裁的话我的证据充分吗？是免费的吗？我还需要向公司索赔什么吗？公司总是以我未交接好为由，劳动法 ...
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一再要求回到工作岗位。最终于2010年12月13日，回到工作岗位。11月、12月的工资没有扣，但奖金扣了。2011年1月工资只有300元。请问公司是否违反法律。那 这边的劳动合同没有解除。我向原单位提交了调出申请，领导让我交接工作，我都交接了，然后又说交接工作要一个月，不让我解除合同，我与新单位又不能 ...
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前辞职时也没递辞职报告，当天就走了，也没交接工作，现在要工资老板已此为由不结工资，交接的东西就是以前工作的时候领的一些材料，还有一年前领的，现在都记 一直没给签劳动合同，也没办保险。我现在这种情况怎么办？关键是现在公司讲我材料交接不清啊，事实上那些材料用到哪不可能都回忆起来，如果公司依次为由不结工资可 ...
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