出质登记，凡材料齐全，符合法定形式，工商行政管理机关当场作出登记决定，并发放有关通知书。（申请人以非固定形式提交行政许可申请的，受理审核时限按国家工商行政 收益的信托安排，交给信托机构的信托资金一部分来自于员工的工资，另一部分由企业以奖金形式资助员工购买本公司股票。 员工持股信托是以员工持股制度为基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-265869.html -了解详情
实际效果。公司规章中可以规定的对于员工的处罚方式通常有：书面警告、记过、扣工资或奖金、降级或降职、降薪、停工、辞退等等。由于处罚往往触动了员工的个人利益，如果 工会公示，并保留证据。 （5）现在很多企业制定有员工手册，将公司的主要规章制度均收集在员工手册中，并向每一个员工发放，这也是一种很好的公示方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-252627.html -了解详情
、奖励、津贴、补贴和其他福利性货币收入等，超出出资人或董事会核定的薪酬项目和标准发放薪酬、支付福利保障待遇；（二）除国家另有规定或经出资人或董事会同意外 免职处理的，根据有关规定，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金或奖金。第二十二条中央企业各级领导人员直接管辖范围内发生违反《若干规定》和本办法所列行为 ...
//www.110.com/fagui/law_386522.html -了解详情
、奖励、津贴、补贴和其他福利性货币收入等，超出出资人或董事会核定的薪酬项目和标准发放薪酬、支付福利保障待遇；（二）除国家另有规定或经出资人或董事会同意外 免职处理的，根据有关规定，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金或奖金。第二十二条中央企业各级领导人员直接管辖范围内发生违反《若干规定》和本办法所列行为 ...
//www.110.com/fagui/law_386515.html -了解详情
，将取决于其工作表现与业绩。该公司每月10日以货币形式支付工资，奖金根据考核结果年度发放。可是随后，小张对这份合同产生了异议，他认为绩效工资和 合同的规定，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。 最后，如果企业实行绩效工资，还应该注意根据考核周期，与劳动者明确约定该部分工资的计发周期 ...
//www.110.com/ziliao/article-248474.html -了解详情
科室的办公场所，所有科室工作人员的劳动人事关系仍保持在研究院，工资、奖金仍由研究院发放。除原科室领导至技术公司担任总经理有书面任命文件外，其他工作人员 人员的职务犯罪与非国家工作人员的职务犯罪规定的法定刑有较大区别，国有企业通过上述方式以激励工作人员的积极性无可厚非，但如果因此而改变其中工作人员的身份 ...
//www.110.com/ziliao/article-233911.html -了解详情
安置费计算，在置换身份补偿金或安置费基础上累加。第六条 企业职工工资包括档案工资、奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的 缴纳到市财政改制专户。内部退养人员由相关管理服务机构负责管理和发放生活费。第十七条 国有企业实行劳动合同制以后，女职工的退休年龄原则上按其退休前长期 ...
//www.110.com/fagui/law_364233.html -了解详情
股票奖励的奖金数额。（3）确定公司虚拟股票的内部市场价格。（4）确定公司每年发放虚拟股票的总股数。（5）确定公司虚拟股票奖励计划的受益人。该计划的受益人主要为 计划等福利待遇较好，工作稳定性较高，而股票期权数量较少；小型新创办企业，工资、奖金及其他福利较差，发展前景不太明朗，而股票期权的数量较大。对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-16598.html -了解详情
也是企业员工怨气较大，比较反感的劳动管理形式。企业往往凭借自己发放工资的优势，不管职工愿不愿意，擅自克扣职工工资以行罚款之权。这种显失公平的罚款， ，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的； （六）有贪污盗窃、投机倒把、 ...
//www.110.com/ziliao/article-15234.html -了解详情
自负；1997年至1998年期间由林场发给承包者基础工龄工资，不发各种补贴和奖金。1997年期间，林场根据上级的指示，决定把原来职工承包的水果提前统一收回 工资制度的通知》，决定在企业中实行劳动考核浮动工资制度，将员工工资分为固定工资和浮动工资两部分；固定工资按月定额发放，在总工资中每人每月提取200 ...
//www.110.com/panli/panli_60370.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务