我上班也是断断续续的,老板的意思肯定是让我自己辞职,好省下补偿金,如果我直接跟老板去要补偿金 他可能会安排一个自己不适合的岗位让我呆着,等干不下去 社保继续为单位工作的那就构成了劳动关系 是受劳动法保护的,如果单位辞退我 是可以要求经济补偿的,毕竟工作了10多年,不知道我的理解对不对,请老师给一下指导 ...
//www.110.com/ask/question-2800605.html -
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我上班也是断断续续的,老板的意思肯定是让我自己辞职,好省下补偿金,如果我直接跟老板去要补偿金 他可能会安排一个自己不适合的岗位让我呆着,等干不下去 社保继续为单位工作的那就构成了劳动关系 是受劳动法保护的,如果单位辞退我 是可以要求经济补偿的,毕竟工作了10多年,不知道我的理解对不对,请老师给一下指导 ...
//www.110.com/ask/question-2800511.html -
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你好,我在公司任职3年零一个月,现在公司要与我解聘,我的劳动合同上工资写明为50万/年,请问我现在可以按什么标准要求经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-2916294.html -
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日期为2013.8.31.但2013年9月份保险未帮我缴纳。 我可以依此为理由提出被迫解除合同并要求经济补偿金吗? 还有合同注明工作时间8小时,每周日休息,3500元每月。 时也没有任何工资结算凭证,就打到卡上多少钱就多少钱,不对上财务查。我可以要求公司出示本人工资结算单和考勤吗?公司不给出示怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2810497.html -
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我于1998年6月1日起一直在从化一间公司工作,2010年9月30日,公司因环保不达标,被从化市政府下令关闭,公司只补偿2008年以后的经济补偿金,请问这合法吗?关于2008年以前的那部分是否可以要求经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-241541.html -
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我是一名销售员,工资度是2000,一般可以合到手工资是4000-5000,我在公司工作了9年,没犯什么错,公司之前要求我们签一份服从调动的协议,我想问一下,如果合同到期,公司要调动我去另一岗位,我如果不服从。可以得到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1174937.html -
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; 为由出具辞退通知书 而2010年11月起单位将我们的劳动关系转至人才市场改为劳务派遣 我是否可以申请经济补偿金,(月工资1700)该如何计算 人才市场相关负责人说我如果申请仲裁成功也只是从2008年1月份后起算,是否真是这样 明天人才市场的人就要求我给他答复。是协议 ...
//www.110.com/ask/question-376823.html -
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各位律师好:请教各位一个问题,如果单位以低于合同约定的工资标准计算并发放加班费,我可以引用劳动合同法第38条“未足额支付劳动报酬”的条款和单位解除劳动合同,并要求经济补偿金吗?为什么有人说这种情况不属于“未足额支付劳动报酬”,因为那指的是拖欠工资的 ...
//www.110.com/ask/question-708194.html -
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工厂严重违法延长工作时间和休息日加班,而且加班费也没有足额支付。我们向公司申诉权益后,公司近日便不再让我们加班了,他这种情况我们劳动者还能解除合同吗?并且要求经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2204926.html -
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现在因公司原因(非本人原因),我被人事告知现在待岗,公司会与兄弟公司交涉,安排参加面试,若没有合适的岗位,公司就会解除劳动合同(我签订3年,现在还不到两年),我可以要求经济赔偿吗,若能多少合适...
//www.110.com/ask/question-2011471.html -
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