千名员工休假；再次，为了帮助航空业迅速地从恐怖袭击中恢复过来，美国国会特别批准了150亿美元的投入资金提案。在该提案的一个条款中，明确规定 秩序罪中，第76条继续沿用着《马丁刑法典》关于劫持航空器罪的规定。[75] 7．澳大利亚 澳大利亚的《关于劫持航空器的刑事法案（19721973）》Crimes（ ...
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都是事后才听人说，所以我才给梁科建议）。 3月23日我到财务室梁部长那里去问年休假规定，梁科长给我解释后我随后就问2月份的加班工资是怎样计算的，梁科长就把计算东西拿 同样你会判刑，他们说你就属于这类，你就当认了）。同时，我也把本单位关于公布《员工奖惩办法》的通知给你发来，你给我一个答案，我想会采纳的。...
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规范。 (五)会计及财务报表编制流程、总务、信息、人事管理(含轮调及休假规定)。 (六)对外信息揭露作业管理。 (七)委外作业管理。 (八)其它业务之规范 、利害关系人交易、各项业务作业控制与内部管理、客户资料保密管理、信息管理、员工保密教育及自行查核办理情形，并加以评估。 二、营业单位对金融检查机关 ...
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交易规范。(五)会计及财务报表编制流程、总务、信息、人事管理(含轮调及休假规定)。(六)对外信息揭露作业管理。(七)委外作业管理。(八)其它业务之规范及 、利害关系人交易、各项业务作业控制与内部管理、客户数据保密管理、信息管理、员工保密教育及自行查核办理情形，并加以评估。二、营业单位对金融检查机关、 ...
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店长打电话给我讲考勤异常，让我问一下人事，人事告诉我没有办法了，根据公司员工条例规定系统没有请假流程，算4天旷工，按公司制度旷工3天就算自动离职，我现在底薪是3500（80%保底+20%考核），以前员工离职全是按照66元/天 补发补休假，想咨询一下： 1、这个病假能算旷工吗？能算自动离职 ...
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在合同中 第五条 劳动保险福利中有这么一条 （在合同期内，甲·乙双方应按规定依法参加社会保险，按双方商定比例缴交社会保险费）当时老板说 五保按对半开 就是 我在X公司上班期间 因为X公司经营差从2011年7月至今都无订单所以安排员工休假 在这期间公司连最基本的生活费用都不发 在没有经济来源的情况下我 ...
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在合同中 第五条 劳动保险福利中有这么一条 （在合同期内，甲·乙双方应按规定依法参加社会保险，按双方商定比例缴交社会保险费）当时老板说 五保按对半开 就是 我在X公司上班期间 因为X公司经营差从2011年7月至今都无订单所以安排员工休假 在这期间公司连最基本的生活费用都不发 在没有经济来源的情况下我 ...
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法律有规定公司每年给员工有薪年假而公司又没有安排过员工休假，我们可以向公司要求赔多少年的年薪假...
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的情况：用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。（四）工作时间和休息、休假规定情况：用人单位遵守每日工作时间不超过八小时和每周不 劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。（十）遵守工会法情况：尊重所有员工结社自由和集体谈判权，不得阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助 ...
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有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度，确需延长工作时间 给农民工居住。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加快城乡结合部的环境整治工作，完善城市供水、排水和 ...
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