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(一)项规定的在工作时间和工作场所内,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡可以视同工伤的条件。被告受理第三人的工伤认定申请后,向原告发出了工伤 及第三人对原告提交证据的真实性均无异议,但认为原告未提供收到行政复议决定书的时间,本案是否超过诉讼时效无从证实。经庭审质证,本院对原告、被告提交的证据作 ...
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劳动局2004年6月15日作出临劳社工决〔2004〕3号《关于不予认定于建强死亡工伤的决定》的行政行为。于保柱不服一审法院判决,向聊城市中级人民法院提起 2003年10月3日前有辞职或请假的事实,且于建强遗物中记录招工的最后时间为2003年10月15日,可以推定于建强在2003年10月3日之后仍继续 ...
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应当认定工伤的其他情形。 3.从业人员符合哪些情形可视同工伤? 从业人员有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者 ,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: ①一次性伤残补助金,标准为2721个月工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资; ②按月发给伤残津贴,标准为 ...
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》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。于是认定孙家岭的死亡应 金宇建筑集团有限公司的诉讼请求。 裁判 山东省东营市东营区人民法院认为,综合本案的有效证据,能够认定孙家岭是在工作过程中突发疾病,经医院抢救无效,在48小时内死亡的 ...
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相应的费率档次确定单位缴费费率。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院 、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时 ...
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的询问笔录、王*容的询问笔录、肖**的询问笔录、开县人民医院的入院记录、死亡记录和医患沟通记录等部分病历资料,剩下的有效证据是开县保安公司的交接班登记表 上班时间突发疾病死亡的事实,完全符合《工伤保险条例》第15条(一)项的规定,应当依法视同为工伤。 综上所述,一审法院、开县人力资源和社会保障局认定徐 ...
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保险条例》之所以作出如此严格的限制,主要也在于平衡用人单位与劳动者之间的利益。视为工伤毕竟不符合三工原则,过分要求用人单位承担不是因为工作原因而致劳动者的损失,则 月3日的突发疾病虽然在四十八小时内经抢救无效死亡,但是不在工作时间和工作岗位,此案认定视为工伤有欠妥当。 【作者简介】 谭卫山,劳动、保险 ...
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》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。于是认定孙家岭的死亡应 金宇建筑集团有限公司的诉讼请求。 ■裁判 山东省东营市东营区人民法院认为,综合本案的有效证据,能够认定孙家岭是在工作过程中突发疾病,经医院抢救无效,在48小时内死亡的 ...
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法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。?第十八条职工有下列情形之一的,视同工伤:?(一)工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内 登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的;由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准按国家有关规定执行;用人单位不得使用童工, ...
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》的通知大冶市、阳新县、各区人民政府,各厂矿企业、院校,市政府各部门:《黄石市工伤保险实施细则》已经2004年7月9日市政府常务会议讨论通过,现印发给你们, 法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。第十三条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经 ...
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