了，按理说可以正常上班了，但是却抛出一句上班没有工资的定律，于是我查了相关法律，发现了下面的法律： 城镇退役士兵待安置期间，各地要按照《中华人民共和国 按时上岗的，从当地退伍安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的 ...
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了，按理说可以正常上班了，但是却抛出一句上班没有工资的定律，于是我查了相关法律，发现了下面的法律： 城镇退役士兵待安置期间，各地要按照《中华人民共和国 按时上岗的，从当地退伍安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的 ...
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待遇。 第二、《中华人民共和国婚姻法》第17条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益； ，根据其与养老保险金、医疗保险金等所共同具有的专属于特定人身的性质，确定其在财产分割中的法律适用原则即买断工龄款、因道路交通事故遭受人身损害获取的赔偿 ...
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待遇。 第二、《中华人民共和国婚姻法》第17条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益； ，根据其与养老保险金、医疗保险金等所共同具有的专属于特定人身的性质，确定其在财产分割中的法律适用原则即买断工龄款、因道路交通事故遭受人身损害获取的赔偿 ...
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黑龙江省义务兵征集、优待、退役安置条例》的有关规定给予处理。对因战因公伤残退役军人，要安排力所能及的工作，他们的工资、福利和其他待遇视同本单位因 弘扬时代主旋律；共同进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，宣传文明进步的生活方式；共同宣传普及法律常识，增强人们法制观念和权利义务观念；共同传播科学文化知识 ...
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退休年龄的个人参保缴费人员，个人帐户配置比例为本市上年度职工社会平均工资的1.3％。实行“6+2”统筹方式的，在职人员个人帐户配置比例为本人缴费基数的3.3 和监督第三十六条劳动保障行政部门职责是：（一）贯彻执行医疗保险的法律、法规和有关规定；（二）组织实施医疗保险制度；（三）研究制定医疗保险政策规定 ...
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申请办理报批手续。第十条公派出国留学人员在批准期限内的国外学习进修时间，连续计算工龄，超过批准留学期限的，按出国前工作时间与回国后参加工作时间合并计算 的薪酬待遇，除国家机关和财政拨款事业单位须按规定发放外，可实行协议工资或年薪制等分配形式，本着从优确定报酬的原则，由受益单位与留学人员协商确定。鼓励 ...
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和省统一规定工资项目和标准计算,具体项目包括:基本工资,补助工资,独生子女保健费,住房公积金。1、基本工资,由职务(岗位)工资、级别(等级)工资、工龄工资、基础工资、津贴(奖金 。2、补助工资,由冲销64元后津补贴、特岗津贴、住房补贴、生活补贴和住房货币化补贴组成。冲销64元后津补贴,由工改前14项津 ...
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系固定职工，男年满45周岁、女年满40周岁，或者工龄满20年的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，由劳动者与所在用人单位协商签订。劳动者在同一用人单位 违反法律、法规和集体合同的规定。变更劳动合同，当事人双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等的法律效力。变更的 ...
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、退役安置条例》（以下简称《安置条例》）等法律、法规和有关文件规定，继续执行自谋职业和安排就业相结合的办法，坚持贯彻落实《国务院关于进一步做好城镇退役士兵 的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费；对生活困难且符合享受低保条件的退役士兵，要纳入最低生活保障范围。要 ...
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