法律约束力，当事人双方都可以不履行。 如果是因为用人单位的原因签订了无效劳动合同，并且对就业者的工资收入造成损失的，除了按照就业者应该得到的工资收入给与补偿之外，还 肯全部发放给他，要扣三个月工资。王小二可以找有关劳动部门请求帮助，那么最后，王小二不仅可以拿到他应得的三个月工资共1800元，还可以拿到 ...
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在单位工作三四年后，随着职务、技能的提升，待遇自然有很大提升。罗淑韵认为，不能单纯拿刚毕业大学生的工资与农民工去相比，两者都是劳动者，劳动者工资高低，不 的张女士，工作时间并不长，但她已经考虑换工作了：“我不喜欢自己现在的工作，感觉无所事事，学不到什么东西。”她在一世界知名电气公司的展位跟前看了很久： ...
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应该有三千多的，现在本单位退休工人就是三千多元的工资，国家全额拨款的档案工资 ，也可以应为岗位工资定的低而减少吗？ 上次有个律师回答我说：事业 ，但是现在我们的工资还不到一个当地餐厅服务员的工资，国家给涨工资 领导一直在涨 我们一直在涨档案工资 但是拿到手里的没有涨 请求相关法律知识，应该怎么对这样的 ...
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数字的。一发传呼就电话号码跟着119啥的，以显紧急。我毕业了，一个月才不到400，拿了3个月，老公转正一个月工资900多。老公要送我一件礼物，当时 出身、外地留在省城的我们，也应该值得满足了。珍惜眼前的幸福生活！ 7、第一次理财：10个月攒出个万元户 老公去外地干工程了，工资卡交给我，第一次有了理财的 ...
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老婆一起辞职的。然后我朋友就在家白耗了20天。去拿工资又发现工资问题。上月他干了27天，加班23小时。工资应该3645元。可是老板变卦了，说一个月只能休息3天 。后面3天都是老板强行放的。在这里假期不自由，如果你请假处理自己事，后期他不会考虑你请假的事照样放你假，然后你就要为你请的假买单。后面朋友发现 ...
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，院长直接说：“你以往的那些工资是拿不回来了，找财务问问”。于是找财务人员，他说：“你没有主动跟我说你已经拿到资格证了。” 2013年5月我 应得的工资。 还有一个问题：按照当地的标准，医院应该为员工购买社会保险，一半由员工承担一半由医院承担（共750元）。现在医院却要求我们每个人自己承担750元的 ...
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签了合同，工资一栏当时填的就是3000，按照法律规定，工资是不包括社会保险的，所以我们就一直以为我们拿到手鞥的应该是2700多。而且，正如我们所想的，第一个月工资就 掏。 当时，我们都无语了，公司该给员工掏的社保也算到员工工资里面吗？当时知道工资这么低就不干了，就是因为这几个月“所谓的发错工资”我们才 ...
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于6月3日向公司提出辞职，公司一直未批，公司在17日要求我加班，如不加班就被调到另外一个的店面，只有这两个选择。由于加班和在另外那个店上班都有困难 16日的工资。谢谢各位律师。 还有个问题：公司是每月14日发上个月的工资，我6月1--17日的工资应该什么时候能拿到。我需要等到7月14日才能拿到工资吗？ ...
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3300元。其后几天公司提出与我续签，我因不满意现有工资待遇为由，拒绝约定合同，后领导改为工资为3000元+300元的补贴，还是3300元要求 2000元为基本工资，20%为绩效工资，年终奖为绩效工资*12个月即500*12=6000元，而按合同签订我实际应该拿到的是3000*20%=600元，600 ...
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试用3天我们签了一份试用合同，试用期4000元，口头答应供住不供吃。 干一周，我应该一周休一天，她说人手不够用先不休，早上9-晚6点但她要我早上7点半到 5次，她各种理由，7月10号她闲我态度不好饶到110来，民警都要她工资给我，她说会计旅游去了回来再发，我不干，民警要我去仲裁，我打车去河西劳动仲裁， ...
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