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元缴费基数足额补缴2009年9月至10月上海市城镇社会保险费;二、支付无理解除与原告劳动合同而导致原告经济损失,其中2009年10月15日开始失业 补缴社会保险费差额部分,对于其他诉讼请求不同意。原告是自己辞职离开,因此被告不应当支付经济补偿金等。被告没有发过任何协议、通知给原告,原告自己提交了 ...
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包含原告支付给被告解除劳动合同离职补偿金20,981.35元,以及未休年休假工资257.38元。2009年12月24日,被告作为申请人向上海市浦东新区 培训或调整工作岗位前提下,单方与被告解除劳动合同,不符合法律规定。我国劳动合同法规定,用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续 ...
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劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求原告支付工资、加班工资、经济补偿金。2010年3月宝山区劳动争议仲裁委员会作出仲裁,原告不服裁决第一项、第二项,故诉讼 年12月31日劳动合同。被告每月工资1,400元,被告工资领取至2009年11月。2009年12月31日原被告劳动关系因合同期满终止。被告每天8 ...
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合同期满终止。被告每周休息一天,原告处实行人工考勤。原告未提供被告每月工资中含加班工资证据。2010年1月20日被告向上海市宝山区劳动仲裁委员会申请 支付被告经济补偿金5,600元。原告不服裁决第二项起诉至本院,被告未在法定期限内提起诉讼。以上事实,有裁决书、劳动合同、考勤表及双方当事人陈述等为 ...
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年12月30日劳动合同。被告每月工资1,400元,被告工资领取至2009年11月。2009年12月30日原被告劳动关系因合同期满终止。被告每周休息一 月18日至2009年10月31日期间休息日加班工资4,070.40元、支付经济补偿金1,400元、支付解除劳动关系后生活补贴960元。仲裁审理中, ...
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劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求原告支付工资、加班工资、经济补偿金等。2010年3月宝山区劳动争议仲裁委员会作出仲裁,原告不服裁决第一项、第二项,故 年12月31日劳动合同。被告每月工资1,600元,被告工资领取至2009年11月。2009年12月31日原被告劳动关系因合同期满终止。被告每天8: ...
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争议案件审理,未到岗4小时。同年11月14日,原告因参加上海市宝山区劳动争议仲裁委员会劳动争议案件审理,未到岗3小时。同年11月19日,原告向 予支持。然原告又主张解除劳动合同经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,依照劳动 ...
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在原告处工作,双方未签订劳动合同。被告每工工资为57.60元。2008年7月14日,被告上班时右手食指受伤,后进入上海市第六人民医院治疗至2008年 不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。前款规定用人单位向劳动者每月支付 ...
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该公司职工。 被告熊某某。原告某某光电科技有限公司(下称某某公司)诉被告熊某某经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法由审判员陈曰良独任审判,公开开庭进行 约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
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年1月至2月综合保险。2010年10月9日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、支付解除劳动合同赔偿金112,000元; 关系协议书,该协议并无不当,故原告现再要求被告支付解除劳动合同补偿金36,674.88元诉请,缺乏法律依据,本院不予支持。仲裁委员会裁决被告补缴2009 ...
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