年，原告到被告的前身济源县烟草公司下属的下冶中心站工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《 实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数182人 ...
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原告到被告的前身济源县烟草公司下属的下冶中心站从事烟草检验工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《 原告清退，1995年12月18日，下冶中心站会计李小堂代领取该站的清退临时工工资，其中包含原告的费用2910元。原告表示未收到该款。2008年，原告诉至 ...
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1985年，原告到被告的前身济源县烟草公司下属的王屋中心站工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《 将原告清退。1995年12月15日，王屋中心站会计周华代领取该站的清退临时工工资，其中包含原告的费用2860元。原告表示未收到该款。2008年，原告诉至 ...
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原告到被告的前身济源县烟草公司下属的下冶中心站从事烟草收购工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《 原告清退，1995年12月18日，下冶中心站会计李小堂代领取该站的清退临时工工资，其中包含原告的费用2910元。原告表示未收到该款。2008年，原告诉至 ...
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年5月，原告到被告的前身济源县烟草公司下属的下冶中心站工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于 原告清退，1995年12月15日，下冶中心站会计李小堂代领取该站的清退临时工工资，其中包含原告的费用3080元。原告表示未收到该款。2008年，原告诉至 ...
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9月被原告保险公司招收为临时工，指派其到该公司设立的汽车三保站工作，任门卫，工资由原告保险公司发放，双方没有签订劳动合同。1995年1月1 规定，判决如下： 一、终止原告中国人民财产保险股份有限公司郏县支公司与被告张银山的劳动关系； 二、原告中国人民财产保险股份有限公司郏县支公司补偿被告张银山十二个月 ...
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。上诉人刘占荣因与陕西方圆化工集团公司府谷化肥分公司（以下简称府谷化肥分公司）劳动争议纠纷一案，不服陕西省府谷县（2011）府民初字第390号民事判决，向本院 。二审经审理查明，刘占荣曾在府谷化肥分公司（原陕西省府谷氮肥厂）任临时工，双方未签订劳动合同。刘占荣于1995年2月向该公司交纳了临时工押金， ...
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》调整的范围，而工伤赔偿属于《劳动法》调整的范围，因此，因承揽或承包所致对临时工的赔偿，关键要看定作人与承揽人、发包人与承包人对此是否有约定。如无 笔者以案例说明观点。案情：1999年1月20日，谢某与有限公司（下称公司）签订劳动合同，期限10年。2001年5月29日，公司以内供新字（2001）第9号 ...
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诉称：被告朱广忠于2007年元月到原告单位从事电工工作，身份是临时工，双方未签订书面劳动合同。2009年5月原告河南警校进行用工制度改革，因被告朱广忠 ；星期六星期天每天补助加班费15元，晚上值班费每晚10元，但原告一直未与我签订劳动合同。2009年6月原告单位总务处口头通知：从7月1日让我停止上班， ...
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但上诉人在被上诉人处工作四年，工作当中的报酬是计件制多劳多得，已事实上存在劳动关系，原审以上诉人没与被上诉人的镀锌车间办理任何用工手续为由认定上诉人 从事搬运工作，按件计算报酬，多劳多得，未与被上诉人签订劳动合同的事实清楚。由于上诉人在被上诉人处属临时工性质，不受公司规章制度的约束，从2007年8月份 ...
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