中华人民共和国外商投资企业批准书》,《工资支付明细表》、商务出访费用报销凭证、上海仁新公司企管字第(2005)16号文件、《合作协议》、《员工守则》、《 。不论糜放侵害二公司中的那个公司商业秘密以及原审是否混用二公司的名字,均不超出查证属实的犯罪事实范围,不影响侵犯商业秘密罪的认定。 5、关于原审违反 ...
//www.110.com/ask/question-1346942.html -
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中华人民共和国外商投资企业批准书》,《工资支付明细表》、商务出访费用报销凭证、上海仁新公司企管字第(2005)16号文件、《合作协议》、《员工守则》、《 。不论糜放侵害二公司中的那个公司商业秘密以及原审是否混用二公司的名字,均不超出查证属实的犯罪事实范围,不影响侵犯商业秘密罪的认定。 5、关于原审违反 ...
//www.110.com/ask/question-1346935.html -
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中华人民共和国外商投资企业批准书》,《工资支付明细表》、商务出访费用报销凭证、上海仁新公司企管字第(2005)16号文件、《合作协议》、《员工守则》、《 。不论糜放侵害二公司中的那个公司商业秘密以及原审是否混用二公司的名字,均不超出查证属实的犯罪事实范围,不影响侵犯商业秘密罪的认定。 5、关于原审违反 ...
//www.110.com/ask/question-1346439.html -
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缴的社会保险费用,劳动者为此起诉的,不予受理。 第四条 国有企业改制引发的企业职工下岗、整体拖欠职工工资,以及劳动者与原用人单位因住房公积金而发生的 先申请劳动保障行政部门进行工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服,请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的,可按行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-365141.html -
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缴的社会保险费用,劳动者为此起诉的,不予受理。 第四条 国有企业改制引发的企业职工下岗、整体拖欠职工工资,以及劳动者与原 用人单位因住房公积金而发生的 先申 请劳动保障行政部门进行工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构 成工伤认定决定不服,请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的,可按 ...
//www.110.com/ziliao/article-314860.html -
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缴的社会保险费用,劳动者为此起诉的,不予受理。 第四条 国有企业改制引发的企业职工下岗、整体拖欠职工工资,以及劳动者与原用人单位因住房公积金而发生的 先申请劳动保障行政部门进行工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服,请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的,可按行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-305941.html -
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缴的社会保险费用,劳动者为此起诉的,不予受理。 第四条国有企业改制引发的企业职工下岗、整体拖欠职工工资,以及劳动者与原用人单位因住房公积金而发生的 规定先申请劳动保障行政部门进行工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服,请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的,可按行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -
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。双方均不服提起诉讼,法院一审判决东航获赔137万元。后郑志宏认为赔偿数额不合理已提起上诉。 11、2008年4月,上海市静安区法院受理了上海航空 、上诉人主张审查双方劳动关系是否解除还应适用民航总局(2005)104号文件,但因该文件规范的是航空运输企业招用其他航空运输企业在职飞行员的行为,故上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -
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。这些企业历史不同,劳动用工体制不同,自身负担不同,社会责任期待也不尽相同。小企业没有历史包袱,体制灵活,负担较轻,工作岗位区分简单,比较容易适用同工同酬原则。 同酬的酬的构成与支付方式的确定问题,即工资(狭义)、奖金、津贴和补贴四种报酬形式在适用同工同酬时是否都应纳入同酬范围?(3)派遣工、非全日制 ...
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等多部法律法规中,当前的主要任务是积极推动这些法律法规的贯彻落实,是否制定企业社会责任法需进一步调研论证。 注:没有检索到相关解释。 2.2 行政规定 劳动就业的社会责任,维护经济秩序的社会责任、依法纳税的社会责任、依法为员工办理社会保险的社会责任等。故此可以看出,公司也有为政府分担劳动就业的责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-226817.html -
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