州劳务)、綦江綦齿迅达物业管理有限公司(以下简称迅达公司)追索劳动报酬纠纷一案,不服重庆市綦江县人民法院(2010)綦法民初字第731号民事判决,向本院提起上诉 为即日起至2009年12月31日止的劳务派遣合同,约定南州劳务派遣37名清洁工到迅达公司工作,所派遣的清洁工实行综合计算工时的工时制度,实行 ...
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将其派遣至其它单位。但原告不同意,认为其属平煤一矿职工,双方产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与被告签订无固定期限劳动合同,并 劳务公司又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》,将原告派遣到被告单位工作,被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理,故不能认定原告 ...
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劳务输出有限责任公司(以下简称禹平宛劳务公司)劳动争议纠纷一案,平顶山市卫东区人民法院于2009年8月24日作出(2009) 卫民初字第336号民事判决。宣判后,杜海潮 又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》,将原告派遣到被告单位工作,被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理,故不能 ...
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宛劳务输出有限责任公司(以下简称禹平宛劳务公司)劳动争议纠纷一案,平顶山市卫东区人民法院于2009年8月24日作出(2009)卫民初字第337号民事判决。宣判后,陈金旭 又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》,将原告派遣到被告单位工作,被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理,故不能 ...
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宛劳务输出有限责任公司(以下简称禹平宛劳务公司)劳动争议纠纷一案,平顶山市卫东区人民法院于2009年8月24日作出(2009)卫民初字第325号民事判决。宣判后,晃拴紧 又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》,将原告派遣到被告单位工作,被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理,故不能 ...
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宛劳务输出有限责任公司(以下简称禹平宛劳务公司)劳动争议纠纷一案,平顶山市卫东区人民法院于2009年8月24日作出(2009)卫民初字第324号民事判决。宣判后,尹付东 又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》,将原告派遣到被告单位工作,被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理,故不能 ...
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宛劳务输出有限责任公司(以下简称禹平宛劳务公司)劳动争议纠纷一案,平顶山市卫东区人民法院于2009年8月24日作出(2009)卫民初字第333号民事判决。宣判后,刘松赵 又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》,将原告派遣到被告单位工作,被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理,故不能 ...
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男。委托代理人刘耕耘。上诉人东风仪表公司、东风就业公司因与左运健劳动争议纠纷一案,不服襄阳市樊城区人民法院[2011]樊民一初字第125号民事判决,向本院 该承担连带责任。本院认为,左运健多次与东风就业公司签订的劳务派遣合同,最后一次的合同是从2008年1月起至2008年12月止。《中华人民共和国劳动 ...
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新兴公司)与被上诉人北京佳禾义诚劳动服务有限公司(以下简称佳禾公司)因劳动争议纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院(2011)海民初字第1283号民事判决,向本院 相关法律规定,新兴公司强迫鲁某与佳禾公司签订劳务派遣合同,从而规避法律规定,法院应当认定合同可撤销。一审法院认定的事实前后矛盾,其一,一审 ...
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平顶山市安平劳务有限公司、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿劳动争议纠纷一案,温建卫、平顶山市安平劳务有限公司均不服平劳人仲案字[2011]第71号仲裁裁决,分别于 到期后未续假。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿根据与我公司签订的劳务派遣合同,以温建卫连续旷工超过15天,将温建卫退回我公司,不再使用 ...
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