（豫财办预{2008}175号文件），文件明确通知从2008年10月起，每人每月预增600元，河南大厦只顾拿效益工资，对预增工资没有人去管理，造成 ，计算工龄，而到河南省社保局就不给计算； 由于以上过错结果本人每月1940元工资，现在身体不好，每日要打胰岛素，胰岛素每月的费用是1600元左右，还要服 ...
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工作期间经常被以各种名义安排加班，但被申诉人却没有依法支付相关加班工资，尤其自2012年2月申诉人任轮胎起重机制造分公司物流部部长一职以来，由于被 组织机构进行整合的通知”、证据十“某公司工程起重机公司文件-关于刘建华等任免职的通知”、证据十一“2013年10月15日下午第一次协商解除劳动合同的会议 ...
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的待遇规定，一九七八年六月二日国务院国发〔１９７８〕１０４号文件和一九八二年四月国发〔１９８２〕６２号文件中称之前有关规定如有抵触的，应按国发〔１９７８〕 日签订的协议书第七条的内容：甲方对乙方1988年的医疗费、营养费、差旅费，以及1989年一月份至三月份补助工资均已结清，不存在差异。可见，当时仅仅 ...
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。从2009年8月开始一直在某学校任职初中教师，至今已接近4年。因为我大学毕业时学历是全日制专科学历，所以上岗后没有马上进行职称评定，过了大概半年时间我取得 该怎么办？具体原因我也不知道出现在哪个环节，请问我可以用工资定级文件要求教育局给我补办中学二级教师职称文件吗？如果不可以，我又该追究谁的责任？...
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拥有的未被公众知悉的商业秘密，包含会议纪要、文件、制度、运作流程、规范等资料。 （五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及 的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导，领导说法定 ...
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系事实劳动关系。被告某装潢公司理应支付自2011年4月5日至2012年3月5日未签订劳动合同的另一倍工资。 被告某装潢公司辩称：录取通知书形为通知书 和形式的要求，即除常规的劳动合同形式外，能否以录取通知书、劳务协议等文件为载体，约定劳动关系双方的权力义务关系，达到签订书面劳动合同约束双方行为之目的， ...
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工资的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性收入等项目中，以达到减少正常工作时间工资数额计算目的的，可参考实际收入*70％的标准进行适当调整。按土述原则确定 》第四十一条：中标人的投标应当符合下列条件之一：（二）能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的投标价格最低；但是投标价格低于成本的除外。 第26 ...
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工资1400元;11月份实际发放1200元;12月份实际发放1000元，2003年1月份工资一分未发。医药研究所对此解释为：根据生产经营特点和经济效益状况，于2002年 在经营未出现严重问题、未经协商且未履行相关程序的情况下降低了李某的工资水平，其行为于法无据。因此，仲裁委员会在核实医药研究所拖欠李某 ...
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。为我们广大中师班教师主持公道，还我们一个合法的身份，解决我们的工资待遇。 2012年1月15日，我们上省信访办反映问题，《控诉惠安县政府不履行给予惠安 呼吁政府能够正视历史问题，能够重视这件事。 以上事实说明惠安县政府自始至终都不履行文件中给我们的承诺，另按《行政法》惠安县政府涉嫌乱作为，不作为和 ...
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电话等上报至市专项检查领导小组办公室（设在市劳动和社会保障监察处）；2011年12月26日前上报检查工作阶段进展情况，包括检查用人单位户数、涉及农民工人数 按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。要按照国务院有关文件精神，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法 ...
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