您好，我想咨询一下：我原本在一家五星级酒店工作近两年的时间，在7月中旬提出离职申请，当时申请的最后工作日是8月22号，但是由于之前欠休了5天，所以离职前要加班补回来，也就是说实际最后工作日是8月28号，并且我是在9月4日正式办理完离职手续的。近期酒店推出月饼 ...
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批假，结果不批让我自离。确实有事当时就走了，让我第二天去办离职手续，每月10号发工资。我的考勤是7.21到8.21为一个月，8.21到9.3号为最后工作天数，请问我明天能顺利办离职吗？工资能一起当时结算吗》会不会扣钱？离我正常离职还有五天，但是有三天是放中秋假...
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您好！我上月6号聘请1名员工，试用期为1个月。本月5号下午在没有任何通知的情况下离职，7号发送1短信来提出离职，直到9号正式书面申请离职。请问这种是否可视为自动离职，是否发放基本工资及业务提成？旷工时间计算是算至7号还是算到9号？旷工期间的罚款可否在上月工资中扣除？...
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您好！ 大致情况如下： 我是一家生产企业的业务员，现因工厂搬迁而正常离职（搬迁时间2014年7月17日）。在职期间我有近100万的销售额，当初公司口头表示在 6月会将提成给予结清，现，在工厂搬迁之际却告知我，无论我是在职还是正常离职，我的所有提成必须要按合同规定，也就是所有的提成要到年底才能给予结清（ ...
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、商场、加盟商我离职时珠宝柜台都是由厂家管理提前一天给厂家打的电话说要离职，当时他还说会给发工资，后来厂家业务回南京了，珠宝柜台由加盟商老板和老板请店长管理，我到公司问什么时间发工资时老板说我没有提前说是我没有告知用人单位就离职，我上了13天其中五一加班三天，店长却跟老板说我只 ...
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、商场、加盟商我离职时珠宝柜台都是由厂家管理提前一天给厂家打的电话说要离职，当时他还说会给发工资，后来厂家业务回南京了，珠宝柜台由加盟商老板和老板请店长管理，我到公司问什么时间发工资时老板说我没有提前说是我没有告知用人单位就离职，我上了13天其中五一加班三天，店长却跟老板说我只 ...
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。公司领导说没办离职手续，未构成辞退这一事实，这种情况属于违法解约吗，我该怎么反驳她？我们公司经常以开会为由延长员工工作时间，并拖欠了4、5月份工资的提成部分，我出具这些证据有助于仲裁结果吗...
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年5月23日至2014年6月14日是在职时间，期间，6月9日用微信聊天工具向老板提出离职申请，并希望6月14日前离职，老板同意了，要求我帮他招一下人，我有帮他打电话约人面试，但是他都觉得不合适，6月14日下午就正式离职了，离职前他叫我把公司的两个硬盘拿到楼下合伙公司去拷资料，然后我交给那个公司 ...
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回馈邮件，按照部门经理的指示，一个月之内我已经交接工作完毕，但是副总觉得接收人员也容易离职，所以要求我再进行交接，交接人员还没有定，可是已经到一个月这样了，我是不 其他公司，原公司是不是必须给我做社保减员，如果不给我交工资的话。 因为仲裁时间太长，下一个工作等不了，所以我想原公司是不是违法了已经，谢谢...
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您好，我在单位正常离职后，原单位十天内迟迟不给开具离职证明是否违法？我的最后工作日期是6月23日，6月29日当月工资到账，现在已经7月2日了，单位迟迟没有开具出离职证明，是否违法？...
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