公司在进厂的时候有签合同，但是要一个月后才发下来，听说试用期是一个月，我因为没做满一个月，想辞职，所以提前咨询一下，听说这里的管理要求员工做满三个月才能辞职，而且提前一个月，请问下这样合理吗？如果我辞职了，是不是可以马上结工资，还是要等多久吗？可以拿全部的工资吗？...
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开始算工资，没有签订任何劳动合同，做了一个月后感觉不太合适，加上其他一些比如离住的地方远等因素想辞职，我已经提前一个周跟公司领导提出了，领导也同意，说找到人就 我那么快结算工资。我想咨询一下，这是不是不合法的延迟结算工资？是不是没有与对方签订合同我可以随时离职，并要求对方立即结算工资？谢谢律师的回复！...
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续签劳动合同的，员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司，否则，视为合同期满终止。”但是我查看了最新的劳动法，上面并没有做出此项要求，有人说合同快到期的话，各方 如果合法，公司还需支付经济补偿金吗？) 3:我1月11号到期了，那么11号后的这几天我还在公司和他们讨论工资的问题，那么这几天是不是也应该 ...
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日，德骏公司向原告表示因该批货物可能提单倒签而不能接受。6月23日，原告与德骏公司签订第03AC04号销售合同,约定原告仍将该批热卷钢售与德骏 下做出的一致的意思表示，其可信度和证明力显然大于相关个人的事后证言，也大于单独的一个主体单方面所做出的法定文件，如大副收据等。证据规则之一是，若干证明力较低的 ...
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，但是没有签合同，之后我还去找过人事部的人要求签订合同，但是公司不知道是什么原因一直拖着不肯签。而且进这个公司后，本来口头约定是做六休一的，但是从11 谈话，硬是说我贪污和收回扣，还总是问我有没有高层参与，可是我不过是一个刚进公司4个月连合同都没有的基层员工，根本什么都不知道，他还恐吓我吓唬我，现在搞 ...
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我在电脑城上了19个月班，未签劳动协议！在2012年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是 争议A4纸格式的表格嘛~~ 如果有能否发一个给我嘛， 我网上找的好像都跟我在劳动局看到的不太一样呢。还有社保方便的要求我可不可以要求经济补偿呢。请问关于 劳动仲裁 空白 ...
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；（三）原告至上海市卢湾区（现为黄浦区）社会保险事业管理中心为被告补缴2010年10 月的城镇社会保险费2 , 880 元（其中个人应补社会保险费660元）；（四）被告 其没有主动要求公司与其签订劳动合同自无失职之处。因此，单位应该在杨某被免人事经理职务一个月内即2010年8月31日之前与杨某补签劳动 ...
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2011年1月，第二个劳动合同期满后，小李向公司提出签订无固定期限劳动合同未果。2011年5月，化工公司终于同意了续订合同，但要求劳动合同时间从原劳动合同终止 的。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。用工 ...
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我2008年10月初到这个公司报到，当时没有签试用期合同。一个月的试用期过后，我想和公司签合同，但是公司以修改合同条款为理由没和我签劳动合同。 这个公司本身有很多 2、因为当时说好是三个月后可以调薪水，虽然这个公司的业务很差，但是给我的薪水也太低了，我如果要求它给我加薪我才签合同，这样做合理吗？ 注 ...
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月的班，后来辞职了。当初了签合同的时候老板说月基本工资1500，然后拿提成，但是我辞职后去拿工资的时候老板居然跟我说我一个月只有418块钱！上一个月也只 整个公司没有一个人能够完成的了，当初我辞职也是因为这个原因，现在他说我没有完成公司的要求，每天再扣20块，还有什么哪些地方扣钱了我也不知道，他就拿了 ...
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