，才是解决行政执法地方保护，推进地方政府依法行政的根本办法。 7．由于事业机构改革的滞后，一些由财政全额拨款供给、比照公务员管理的事业单位，根据 完全依照市场经济体制的要求规范行政监管手段和方式，如近年来政府组织对施工企业拖欠农民工工资问题进行集中清欠等本不属于行政权力干预的领域。管制行政在社会秩序的 ...
//www.110.com/ziliao/article-229912.html -了解详情
3、劳务派遣与人事借调的区别 人事借调在我国比较普遍，可以分为事业单位之间的借调和企业单位之间的借调。 事业单位间的借调，行政色彩较浓，通常因单位 单位,它可以借此减少工资、社会保险等方面的成本,同时把问题和责任推给了劳务派遣机构。而一旦产生问题,劳务派遣机构往往无实力解决,甚至有的可能在收取了用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-214865.html -了解详情
，才是解决行政执法地方保护，推进地方政府依法行政的根本办法。 7．由于事业机构改革的滞后，一些由财政全额拨款供给、比照公务员管理的事业单位，根据 完全依照市场经济体制的要求规范行政监管手段和方式，如近年来政府组织对施工企业拖欠农民工工资问题进行集中清欠等本不属于行政权力干预的领域。管制行政在社会秩序的 ...
//www.110.com/ziliao/article-149906.html -了解详情
推行，进行改制的企业或企业化运作的事业单位的范围不断扩大，“禁区”不断地被突破，改制所触及的跟原有体制相关的深层次的问题也越来越多。在前一阶段，公司 转换中新的劳动法律关系的创设问题；再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题；最后，国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。B、原国有企业和债权人之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-21571.html -了解详情
，在其权益受到侵犯时，不能有效借助组织、集体的力量去解决问题。 （六）临时工的其他带名称较多。目前在事业单位中大量存在人事代理人员，即非单位正式人员， 是在审判、执行阶段。对属于临时工劳动报酬争议案件，立即安排庭前调解，经审核后拖欠工资事实清楚、调解不成的，先就该部分请求作出裁决，并可以先予执行。对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-205552.html -了解详情
确保劳动者的合法权益不受侵害。 劳动者如何维权 日趋严峻的就业形势，使许多“蓝领”、“白领”对自己手里的“饭碗”倍加珍惜，有的用人单位也借机愈发的“威风”，动辄以辞退 工资，双方多次协商，问题一直没有解决。万般无奈，罗某一纸诉状将该公司告上法庭，要求支付拖欠 的工资及同期银行利息，并负担本案的诉讼费用 ...
//bbs.110.com/thread-76482-1-1.html -了解详情
不折不扣地遵照执行，每年闹得沸沸扬扬的民工工资拖欠的难题便会不攻自破，根本用不着殚精竭虑地去考虑所谓制度健全、法律完善的问题。 然而笔者发现司法上还是有把 来划定劳动者的外延的。《劳动法》第2条规定，用人单位主要是指企业和个体经济组织，事业单位、国家机关、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的，也可称为 ...
//www.110.com/ziliao/article-288160.html -了解详情
地遵照执行，每年闹得沸沸扬扬的民工工资拖欠的难题便会不攻自破，根本用不着殚精竭虑地去考虑所谓制度健全、法律完善的问题。 然而笔者发现司法上还是有把 方式来划定“劳动者”的外延的。《劳动法》第2条规定，用人单位主要是指企业和个体经济组织，事业单位、国家机关、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的，也可称为“ ...
//www.110.com/ziliao/article-14671.html -了解详情
；未为劳动者投工伤保险的，伤残或死亡抚恤费由企业一次性支付。但用人单位为国家机关、事业单位、社会团体的职工发生工伤的，不适用“未为劳动者投工伤保险”的有关规定 ，经过初步审理后，可采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：1．企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障的；2 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html -了解详情
2001）33号文相关人员）证实其和杨立法、马某某三人商量，为解决退休后的待遇问题，于2001年7月2日向红旗区提出关于一次性补缴养老保险的申请。 日，红旗区计经委对他们三人的申请作出批复，同意他们把个人退休后的工资待遇补到和机关事业单位人员退休后相应同等待遇档次。自己于批复大约半年后第一次购买了11 ...
//www.110.com/panli/panli_37167686.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务