我今年3月生的孩子，休完产假后回单位（据说是股份公司）上班，单位和我签合同到哺乳期结束，今年10月，单位突然搬到离家很远的地方，上下班很 这个单位工作了8年），还有单位给我上了公积金、养老保险、医疗保险、事业保险，我辞职后，这些保险基金怎么办？怎么处理呢？退还么？能不能详细说明一下。 如果在哺乳期期间 ...
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休完产假后上了近5个月的班，后来因为家里实在是没人带宝宝，所以我辞职了，但是商场的管理人员说我的生育补贴金没有了，是这样吗？员工辞职后，生育补贴金就不能拿了吗？...
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今年3/12生完宝宝，5/20合同到期，7/18休完产假后，向公司提出申请哺乳假，公司批准再给予一个月哺乳假，休完，身体还无适工作环境，想公司提出病假，公司没有批准，并告知给予一个的是授乳假，并不是哺乳假，而且说：公司怎么会给你一个人员外包的休哺乳假呢？ 公司推翻了前面说的话....
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我现在在哺乳期，产假后休了二个月的病假，上个月单位以我巳休二个月病假为由，要求我或上班或辞职，我确因身体原因不能上班，稀里糊涂在辞职书上签了 我还在家休病假呢。 我的离职报告也是在10月18日签的，单位却说我提前30天书面辞职，也就是说我是在8月25日提出。 我是在被欺骗的情况下签的字，单位又在日期上 ...
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，所有待遇都是打折的。考试通过后，然后与09年怀孕病假在家，也没有转正，10年产假后上班，被告知长病假所以无法转正，需要连续工作满2年。直至今年年前2年已经过了 到时间一批一起聘护师到时候才可以转正。然后又是等待未果，现在还是打折中。我与3月9日提出辞职，被告知需要做到4月底才可以走人。请问是否合理？...
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我在一家公司做会计十年了，产假后正好遇上公司大部分生产设备搬迁到外地分公司，单位安排我去外地，但我还在哺乳期 ，去不了，又说让集团总公司安排其他公司，大致是要下车间的，我是否可以拒绝，如果辞职的话，我该怎样维权？...
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被任意解职 王女士是某房地产经纪公司的员工，因为怀孕后反应强烈没有正常到岗工作，其所在公司便以王女士提出辞职为由与其解除了劳动关系，王女士因此与公司发生 劳动合同时，要特别关注其中的女职工劳动保护条款，尤其是在结婚、怀孕、产假、哺乳期中的相关待遇。目前用人单位一般都清楚“任何单位不得以结婚、怀孕、产假 ...
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请一个星期的假。 于是我给领导说，如果这样的话我干脆辞职算了，领导同意了。 一个月后我到公司交辞职报告，公司让我交纳1800元的司服费用，我不同意 辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动合同？我的合同7月份到期，产假8月底到期，9月底我去辞职的，这期间一直没有上班。那么根据法律规定，公司应该给我交纳 ...
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宝宝，当时产假4个月，这4个月里面公司还是给我打了工资和奖金，但产假结束后，由于需要自己带宝宝，所以选择了辞职，当我一切手续办妥之后，劳动手册也拿到了，公司来电话说那4个月的工资他们打错了，当时我没理会，我都辞职了，说的难听点，我和你们没有半毛钱关系了，你们来问我讨钱，还态度很差的 ...
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已开始治疗。产假即将结束之际，我专门写了一份希望能在产假结束后再申请一年长假申请，把宝宝病情及所面临的困难写清楚，由科长将报告给院领导过目后同意我 我回单位上班领导也对我有芥蒂，员工也在日后工作中为难，所以和科长提出，辞职可以但这个并非我个人主观意愿实在是迫于无奈的选择，所以我需要的是和医院协商解除 ...
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