公司要求我到新岗位报道，但没有和我协商，我拒绝后要求协商，如果协商失败，公司又不作出辞退我的行为，就这么拖着，怎么办？另外如果公司以不到新岗位上班，以旷工为由辞退我，我该怎么办？...
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我原本是一名财务工作者，后来现在的领导上任把我的工作调整到另外一个需要值夜班的部门，因为这个部门还是在原工作地点，我也服从了，但是现在因为这个部门撤销，我被派往离家50公里以外的工作地点，我不同意，企业负责人很凶的告诉我，如果不同意就回家去，请问我该怎么办？...
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我在一所民办大专工作，学校被其他集团收购后要把我调离学校（被其他集团收购前与学校在11年7月签订了三年合同，09年7月入职签过2年合同），调整到其他集团下属公司，本人不愿意调整。 如果想要获得赔偿金具体怎么算呢？比如说要赔偿3个月的工资，那这个赔偿的工资要不要算 ...
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股东入股,后面新股东带来了一批新的管理,就将我这两个朋友换了个岗位,由经理变为系统管理员及ISO专员,一个半月后又找理由将他们调到一部门做一线员工,请问他们公司的这种做法算不算违法?...
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交流中心），要么就是叫我自己辞职。我不想主动辞职，我在厂里做了10年了，公司也不会主动开除我，要是我不去上班就算是旷工开除,得不到补偿。请问我现在能 得到补偿 注：（员工交流中心）是我们厂里的一个生态园，里面都是50~60岁的人，工作就是种菜收菜除草等，要求早上6点就去上班，天再热点就要求5点上班，这 ...
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我在一间私企从事销售工作，在公司就职3年半的时间。2012年7月发现怀孕，公司先是请我的部门经理同我协商，让我转做内勤，将我这3年多服务的客户 上海3天，10月出差成都5天。我表示现仅怀孕11周还不属于稳定期，不愿意出差。 我想知道公司这样对待我合法吗？我可以运用什么样的法律手段可以保护我自己的权益。...
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道就算旷工处理，我去报道后，在那边做了几天，要上倒班，找人事处说这个工作不适合，人事处说不去就只能去（员工交流中心）拿生活费，之后把我调到（员工交流中心），要么就是叫我自己辞职。我不想主动辞职，我在厂里做了10年了，公司也不会主动开除我，要是我不去上班就算是旷工开除,得不到补偿。请问我现在能怎么 ...
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本人工作了6年8个月 与新领导在半年内发生了几次大的摩擦、只要是工作原因，现在这个领导出具了有个别人员签字证明的我的违纪证明、由于劳动法制约解除合同成本 ...
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交流中心），要么就是叫我自己辞职。我不想主动辞职，我在厂里做了10年了，公司也不会主动开除我，要是我不去上班就算是旷工开除,得不到补偿。请问我现在能 有补偿 注：（员工交流中心）是我们厂里的一个生态园，里面都是50~60岁的人，工作就是种菜收菜除草等，要求早上6点就去上班，天再热点就要求5点上班，这是 ...
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本人于2009年5月进厂，第一次签合同期为2009年9月1日至2011年8月31日止，曾因合同期满未续签合同与公司发生纠纷，协商后补签，公司现在以缩小规模为由将我从品管课调回制造课，我不同意，公司是否合法？有何解决办法？...
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