除了春节休息3天外我至今未休息过。一直不给我签订劳动合同,也拖着一直未给我加金,现在他为了请外地低工资的小工和兼职财务而辞退我了,{我能否要求补缴所 ,节假日的工资补偿},另外,他分批提走了银行存款导致公司无钱可赔,也有可能会注销公司,这样我是否将得不到任何赔偿。非常希望能得到大家的帮助,非常感谢。...
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律师好,我和学在一中小型培训机构做兼职老师,因为大学还没毕业,懂得也不是很多,入职时没有签订劳动合同,到现在已经工作了两个多月了,工资很低工作时 工作不够一个月还在试用期(之前说试用期是三天),如果要走的话一分钱工资都不给,就像扣着工资不给辞职,我们就很怕,不知如何是好。这种情况要怎么办?谢谢了,急啊 ...
//www.110.com/ask/question-1794681.html -
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的,现起诉要求被告赔偿因违约给原告造成的损失500000元。原告XX公司提供如下证据: 1、被告与上海派遣人才有限公司签订的《派遣员工劳动合同》、《派遣员工劳动合同》 期间不履行。如在本离职协议生效之后的两年内,双方兼职合作以任何形式终止、结束,则原《保密和不竞争协议》中第3条第3.1.3项之规定自 ...
//www.110.com/panli/panli_10390823.html -
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调整乙方的工作任务,重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制,具体工作地点可自行安排。 (1)公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时 没有申请延期的超过一天扣500元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定, ...
//www.110.com/ask/question-893203.html -
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调整乙方的工作任务,重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制,具体工作地点可自行安排。 (1)公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时 没有申请延期的超过一天扣500元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定, ...
//www.110.com/ask/question-893202.html -
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条甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,本着自愿、平等、协商的原则一致同意签订本劳动合同,并严格履行。 第二章 服务期期限和合同期限 他规章制度的全部规定。 第三十二条甲方双方有权根据公司经营、管理的需要,通过协商对《劳动合同》的内容进行修改、调整或补充,并同意遵守修改、调整 ...
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双方于2009年1月签订了一年期限的劳动合同,至同年12月31日期满。原告于合同期满前未收到被告续签劳动合同的通知,于合同期满当日离开公司,直至2010年2 3月期间,原告在被告处属兼职关系,没有劳动关系,且该诉讼请求已过诉讼时效,故不同意原告补缴社会保险费的诉讼请求。双方劳动合同期满前,被告曾以加薪 ...
//www.110.com/panli/panli_11528168.html -
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服务经理,从事技术服务工作。2008年1月1日,双方签订自2008年1月1日起的无固定期限劳动合同,约定原告每月工资标准为9600元。2010年3月19日 关于员工责任的规定:员工应遵守《劳动合同》内各条款以及由被告所规定的各项规章制度;员工不可从事兼职和其它直接或间接有损于公司利益的事;员工要尽其所 ...
//www.110.com/panli/panli_14540578.html -
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没有权利强行让我签这个"竟业限制协议"和”保密协议”? 6.如果我想辞职,公司扣我的档案不给我怎么办?我应该采取什么样的法律措施来保护自己? 下面是我签的合同, 处罚的义务。 3、 乙方不得在合同期限内兼职、自营或在甲方有竞争关系的公司从事相同或相关的经营活动。 七、劳动合同的变更、解除、续订 第十三 ...
//www.110.com/ask/question-11483.html -
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(最初约定在杭州缴纳社保,但公司一直不同意,但最起码在四川的社保也未缴纳) 我个人的劳动合同在我手上,兼职员工和1名全职员工当初未签订劳务合同(那名 清楚为理由反复推脱,但我这边的财务情况早以快递的方式将票据和清单发给公司,但迟迟不给答复。 想请问这种情况我该如何保障我及我部门其他员工的利益? 1,是 ...
//www.110.com/ask/question-2095970.html -
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