的下岗职工，可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业发给生活费，并按规定缴纳社会保险费，到法定退休年龄再办理退休手续。随企业改革出中心。国有企业实行 区)国有企业下岗职工基本生活保障和再就业领导小组为同级政府促进就业和再就业工作的领导机构；其办公室设劳动保障行政部门。劳动保障行政部门为促进就业和再就业 ...
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公益性岗位上从业的就业困难对象,距法定退休年龄不足5年(含5年,计算年龄截止到2007年底)的,社会保险补贴延长到法定退休年龄。(二十)实施城乡“技能就业扶助计划 五)积极营造推进就业再就业工作的良好氛围。各新闻媒体要继续通过广播、电视、报刊、互联网等多种形式,把就业再就业政策宣传到基层和群众。各生产 ...
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元。 2007年3月底，沈女士达到法定退休年龄后，依法办理了退休手续。此后，原单位上海某制品公司继续聘用沈女士从事冲床工作，并签订期限自2007年12月 上海某制品公司诉称,沈女士于2007年已达到法定退休年龄，此后双方存在特殊劳动关系。沈女士工作受伤后未再到公司上班，双方已不再存在劳动关系。根据相关 ...
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31日前的连续工龄，视同缴纳养老保险费年限。凡按规定继续缴纳养老保险费的，1992年1月1日以后的实际缴费年限与视同缴费年限合并计算，达到法定退休年龄后，享受与国有企业职工同样的退休待遇。这部分下岗职工，今后再到国有企业就业，不再重复享受国有企业下岗职工的待遇。 五、国有企业 ...
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职业相结合的原则进行。企业主管部门和企业应主动做好下岗职工的思想工作，尽可能促使下岗职工到新单位再就业或自谋职业。下岗职工直接进入市场再就业的，企业应 退休年龄不满5年的，企业也可为其办理内部退养，直至其达到法定退休年龄后依法办理退休手续。⒏多渠道筹集再就业资金。集体企业下岗职工基本生活保障和再就业所 ...
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的，从参加基本养老保险之月起建立。五、城镇个体工商户及其雇工到达职工法定退休年龄后，按照省政府《关于建立统一的城镇企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》 。对于到达职工法定退休年龄，缴费年限不满１５年、不能按月领取基本养老金的，若本人自愿，经批准后，领取基本养老金的年龄可适当后延，延迟期间继续按月按 ...
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（三）企业职工解除劳动关系获得的一次性补偿收入，扣除其解除劳动关系之日到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费之后，按家庭人口和低保标准计算可分摊的月 上级补助资金和本级列支资金捆绑使用，及时足额拨付同级民政部门。民政部门收到财政部门拨款后十个工作日内，将资金拨付给街道办事处或乡镇政府的低保资金专户。第七 ...
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随军家属，本人愿意退养的，可以参照有关下岗职工的政策办理退养手续，达到法定退休年龄后享受退休待遇。随军家属退养所需资金，户口在市内四区的由市财政支付 青部队团以上单位通报一次适合随军家属就业的用工信息，把岗位送到军营。做好集中安置工作，每年“八一”前，采取指令性计划的方式，对需要安置就业的随军家属进行 ...
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岁的男性工作者是不是享有同样的选择权？总之，认为劳动者在法定退休年龄届满时，还有权利选择继续保留工作岗位而不退休是显失公正的不合理解释。 看上去，只要我们愿意， 不愿意早点退休呢？相同寿命的人，退休得越早，积累起来拿到的无对价的退休金总额就越多。以此而论，法定退休年龄早于女性应该是有利于女性而不利于 ...
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数额为夫妻共同财产。此处所称年平均值，是指将发放到夫妻一方名下的上述费用总额按具体工作年限均分得出的数额。 关于夫妻一方在婚姻关系存续期间取得解除 年龄的劳动者之间的劳动关系在劳动者达到退休年龄时自动终止。因为法律未禁止超过法定退休年龄的劳动者继续提供劳动，达到法定退休年龄的劳动者仍可成为劳动关系中的 ...
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