决定(合同里面比较模糊,打的都是擦边球) 因为张请病假6天，公司直接扣除员工月奖100元,事先没有通知张,张拿到工资单以后找相关人员解释一连四天都 ,是张马上找到地区工会负责人来调解,2010.1.13地区工会负责人明确员工和公司有劳动纠纷不可以再继续贴警告处分等处理方式关于公司方面他会对公司进行调解 ...
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我在苏州，我想咨询一下劳动纠纷。 事情是这样的：我今年二月十三日开始在工厂上班，工作12小时，休息24小时，时间段为早七点至晚七点。口头约定每月工资 并没有给我一份。到了五月一日，工厂以银行代发的方式发放二月份工资，没有工资条，也没有经过我签字确认。五月三曰我到工厂会计查询工资明细，会计告诉我基本工资 ...
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，作出了不予立案处理。劳动监察部门也调解失败。 （*集团公司总部一直实行每周单休，周六是否可以要求加班费？*集团公司总部没有绩效考核制度，故，我年度考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由应该是劳动纠纷还是劳务纠纷？*我有足够的在职证据。） 请教，我 ...
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，作出了不予立案处理。劳动监察部门也调解失败。 （*集团公司总部一直实行每周单休，周六是否可以要求加班费？*集团公司总部没有绩效考核制度，故，我年度考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由应该是劳动纠纷还是劳务纠纷？*我有足够的在职证据。） 请教，我 ...
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谈过，但并无效果。 后我们三人找上劳动局，2012年11月-12月期间，镇上的管劳动纠纷的同志多次去公司找老板做过工作，无果。奉贤劳动监察大队的 三人携带相关资料至奉贤法院申请立案执行，但因为隆政公司注册地是上海金山区，我们又没有证据证明他的经营地址是在奉贤区。奉贤法院不接受我们的申请。 2013年3 ...
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我的案件是这样的：是劳动纠纷：原因：厂家没跟我签定劳动合同，我要求双倍工资倍偿。一审厂家出显证据：1会议记录表：上面记录公司开会发放劳动合同表等 由于请律师费用高，我，一审请了，上中院就没请，我的证据跟一审是一样的，我没有什么新证据，就是一审出庭的我的证人没带去。请问这种情况，二审我会是不是败的可能性 ...
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，男，1972年9月4日出生。上诉人天津快速（集团）发展有限公司因劳动争议一案，不服天津市滨海新区人民法院于2010年11月24日作出的（2010 被上诉人经过协商自愿达成一致，签订了为期两年的固定期限劳动合同，上诉人与被上诉人之间续签劳动合同没有违背现行法律的规定。被上诉人认为原审法院认定事实清楚， ...
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关于本人与公司的劳动纠纷想跟您咨询，望您根据现行法律条件能帮我解答一下，不胜感激！ 本人在公司已工作近两年，但现在公司现无任何正当理由也没有提前通知就要辞退本人，想资询一下公司应该如何赔偿本人，详情如下： 1、本人与公司已签定了劳动合同，但劳动合同只有 ...
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=6]刘海江，劳动纠纷代理人。经过朋友介绍，认识了这个专门做劳动纠纷代理人的刘海江，北京人。刚开始和他见面的时候就对他的能务有点怀疑，从外表看，长的一秃头，瘦 二个多月，北京劳动仲裁开庭，在庭上，我可以很肯定的说刘海江什么准备工作也没有做，法官问这也不懂问那也不明白，也说不出什么所以然来，我在庭上气死 ...
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蒙，河南得益律师事务所律师。原告马玉宝与被告郑州电缆（集团）股份有限公司劳动纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告马玉 账，被告认为原告反欠被告88242.66元，因此现被告提出要求兑现71645元是没有事实和法律依据的。第二、原告要求被告承担承包逾期利息32240元，被告认为 ...
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