工资问题 拖欠工资 没有劳动合同怎么办 当初口头说的是2000 现在是给我发1000 中间请了几次假...
//www.110.com/ask/question-3084964.html -了解详情
本人在一个机械厂工作了15年了，没有给我交社保 没有劳动合同 老板现在要辞退我，请问律师厂里能要求经济补偿金吗？12年的。 双倍工资能吗？11个月的。 社会保险能补我15年的吗？...
//www.110.com/ask/question-1486549.html -了解详情
而被拒绝受理，然而，我国现行的法律明确地规定劳动纠纷、劳动争议纠纷在没有经过仲裁程序之前, 法院不得同时也没有权利受理。因此，便出现了仲裁机构与人民法院由于对 的共识，但是，仍有争议的地方为是否有必要将调解成为一个独立的前置程序。劳动争议具有区别于其他普通争议的一些特殊性，这就要求立法者在诉讼程序中要 ...
//www.110.com/ziliao/article-472319.html -了解详情
应当受理，对此，笔者也查找到了法律依据。根据劳办发[1995]94号《劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函》的规定：“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定 ，可想而知，哪一位了解到这件事情的人士还会去它那里任教。没有了专业、高水准的教师，外语学校又如何去生存、发展？深圳劳动纠纷律师深圳劳动纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-354593.html -了解详情
七条员工在试用期内辞职的规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”可以发现，员工试用期内辞职有程序要求，需要提前三天通知;而单位试用期 试用期考核不过，需要辞退你，而是劝深圳劳动纠纷律师深圳劳动纠纷律师咨询电话退。这说明公司也觉得自己的做法并没有十分的把握。如果劝你辞职成功，那 ...
//www.110.com/ziliao/article-308553.html -了解详情
，请求贵局依法裁决，维护劳动者的合法权益，维护法律的正确实施。 此 致保定市劳动争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 代理词尊敬的仲裁员：河北公泽律师事务所接受李 ，予以支持。二、就反诉人请求被反诉人劳动纠纷一案发表如下代理意见：反诉人要求被反诉人承担招录费用没有事实和法律依据。反诉人要求承担因被反诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-477003.html -了解详情
属于劳动争议案件受理范围，公安机关在特定历史时期接收部分社会人员的档案引发的纠纷除外。（即明确可以由仲裁管辖，而不是直接起诉民事诉讼）3、劳动者与 着判决书要求另外最低一半最高一倍的赔偿金。但是法律确实规定了这个权利，却没有规定如果劳动行政部门不执行的情况下如何进行救济，所以只能是作为一个书面的权利和 ...
//www.110.com/ziliao/article-167094.html -了解详情
职工在“三期”中的合法权益，这是一个亟待关注和解决的课题。 深圳福田劳动纠纷律师深圳福田劳动纠纷律师咨询电话 近日，布吉镇秀峰工业城某公司的一员工向记者投诉说， 公司做一定的经济补偿。但公司一负责人告诉刘娟说公司还没有处理这种事情的先例。于是，刘娟没有领取工资，到劳动部门投诉。9月4日，劳动部门派人到 ...
//www.110.com/ziliao/article-351001.html -了解详情
职工在“三期”中的合法权益，这是一个亟待关注和解决的课题。 深圳福田劳动纠纷律师深圳福田劳动纠纷律师咨询电话近日，布吉镇秀峰工业城某公司的一员工向记者投诉说 要求公司做一定的经济补偿。但公司一负责人告诉刘娟说公司还没有处理这种事情的先例。于是，刘娟没有领取工资，到劳动部门投诉。9月4日，劳动部门派人到 ...
//www.110.com/ziliao/article-314723.html -了解详情
加班费计算-宁波涉外劳动纠纷案例分析 案情简介： 甲是外国人,自2009年起在宁波一家外商独资企业工作,担任财务经理一职。用人单位与甲签订的劳动合同约定对 工作制的职工只有在法定节假日被安排工作时，才有加班费。 但是在宁波就没有针对不定时工作制如何支付加班费的具体规定，如果地方政府未出台具体的地方法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-372315.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务