过错,也不管事故发生在工厂、公路或家中,受害人都应获得赔偿”。[22]该计划要求对每一个劳动者和他们所供养的家庭妇女提供24小时的保险。以使无过失责任得以 考虑行为人和受害人的过错问题。为适当限制行为人所要承担的危险责任。所以,在德国法中,危险责任常常有一定责任限制,即立法通常对损害赔偿设有一定的最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-11662.html -
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能减轻被告的过于苛刻的举证责任吗?我们假定它能做到这一点。假如不分割举证责任,假如特殊的民事案件完全实行举证责任倒置,由被告承担完全的所有要件的举证责任 规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的,由用人单位负举证责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-247057.html -
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是平等民事关系,不存在工伤问题,因为《工伤保险条例》的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系;如果双方是劳动关系,张某的工伤认定才可能成立。第二, 体系,构建合理系统的监督布局,倘若缺乏这些相应的配套机制,一旦出现问题,单位应当承担责任。不过,虽然《工伤保险条例》第十四条中将“在工作时间和工作场所内 ...
//www.110.com/ziliao/article-297291.html -
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具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任,这显然是突破了合同主体的限制。 第二、违约行为 责任的构成要件,行为人不仅要依合同法承担违约责任,同时依据侵权法也应当承担侵权责任,在此情况下,应当如何使行为人承担责任,如何使受害人行使请求权,这 ...
//www.110.com/ziliao/article-203854.html -
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,要求企业采取某种立场或采取具体行动。 如果私人企业在国际法上承担责任,那么国际公约中的企业社会责任准则就会对他们有法律上的影响。我们下面将要讨论的国际 团体(包括国际标准化组织)的活动,都必须被密切的关注。他们也许会对增加劳动者权利和促进社会福利有所贡献,但如果被错误地利用,他们也可能破坏几个世纪 ...
//www.110.com/ziliao/article-164669.html -
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现在还没有下来正式的处理,领导让我自己担责任我就要担责任吗?还有一年合同到期,合同到期后单位要是以此位要挟,走人的话要承担全部损失,不让拿走档案啥的可咋办 单位要是让我承担全部损失,是不是得有依据?依据是什么?作为劳动者不想承担不是自己的责任,该怎么面对?是仲裁?是起诉?直接走人呢?我现在担心的是自己 ...
//www.110.com/ask/question-1690523.html -
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务工,劳动合同上,用人单位特别注明了在施工中发生伤、亡、残事故概不承担责任的生死条款。请农民放心,这种伤残概不负责的条款,即使是双方自愿达成的, 应当予以治疗,而且在医疗期内,不得解除劳动合同;因工负伤的劳动者,已经治愈不能坚持劳动的,如果用人单位要解除劳动关系,必须按照有关劳动保障、福利待遇等规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-177114.html -
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活都是包给建设公司的,李女士父亲不是发包公司招用的,所以不应该发包公司承担责任;而建设公司认为,这次下水道的活,发包公司没有通过建设公司,而是直接找的 。同时对那些自身有这样或那样疾病的劳动者来讲,自己的身体自己要当心,该休息的要休息,该治疗的要治疗,为了家庭,一定要避免这种悲剧的重演。工作中突发疾病 ...
//www.110.com/ziliao/article-111585.html -
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的地方存放的,派件期间并无人看管,经协商,老板提出一人一半的赔偿.请问我要承担全部责任吗,或者一半的赔偿? 和我一同值班的还有两位同事,我们都是共用一个号头 月,一共有6票丢失,工作期间丢件后老板没有说明快件丢是由我个人承担,前两天我提出辞职老板提出快件丢失总共2000元的赔偿,请问我是否应该全部承担 ...
//www.110.com/ask/question-1316517.html -
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的地方存放的,派件期间并无人看管,经协商,老板提出一人一半的赔偿.请问我要承担全部责任吗,或者一半的赔偿?和我一同值班的还有两位同事,我们都是共用一个号头 多月,一共有6票丢失,工作期间丢件后老板没有说明快件丢是由我个人承担,前两天我提出辞职老板提出快件丢失总共2000元的赔偿,请问我是否应该全部承担 ...
//www.110.com/ask/question-1315938.html -
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