对有特殊困难的企业尽可能给予减免费用的优惠。企业有权拒绝对改制改组没有实质性作用的有偿服务工作。（五）继续落实有关建立现代企业制度行之有效的政策措施，并在实践 个人素质比较好、确有教学经验和具有过硬的医疗技术的专业人员，只要服从组织安排的，当地政府原则上都要接收安排；对个人表现和专业技术水平一般、组织 ...
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手续后，劳动保障事务所应根据失业人员的年龄、身份、受教育程度、工作能力和愿望等情况，安排失业人员一年参加一次职业培训；每年至少进行一次职业指导活动 第三条 标准与期限单位补贴标准，按单位(企业)应为招用人员缴纳的基本养老、医疗、失业三项保险费用之和计算。缴费比率按用人单位实际缴费比率确定，缴费基数高于 ...
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任期。因此，当事人对质量保修金返还期限有约定的，从其约定；没有约定或约定不明的，缺陷责任期满后，发包人应当将质量保修金返还给承包人，即发包人应当 的市场运行规则的建立和完善；要根据最高人民法院的安排部署，积极开展小额速裁审判程序的试点工作，进一步提升试点工作的成效，为民事诉讼法的修改提供必要的实践素材 ...
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会议精神、第23次全省法院院长会议精神，对加强今后一个时期全省民事审判工作进行了全面安排和部署，明确提出在新形势下，要牢固树立社会主义法治理念，更好地 怀疑。司法鉴定的公正性无可置疑，但其专业性不一定得到认可。侵权责任法对医疗过错的鉴定问题并没有作出规定，目前以下两种观点： 第一种观点：医患双方对医疗 ...
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会议精神、第23次全省法院院长会议精神，对加强今后一个时期全省民事审判工作进行了全面安排和部署，明确提出在新形势下，要牢固树立社会主义法治理念，更好地 怀疑。司法鉴定的公正性无可置疑，但其专业性不一定得到认可。侵权责任法对医疗过错的鉴定问题并没有作出规定，目前以下两种观点： 第一种观点：医患双方对医疗 ...
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年。灵活就业人员社会保险补贴以上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按养老保险费、医疗保险费、失业保险费率计算的缴费额的50%给予补贴，其余部分由个人缴纳。3.对 人。各区要认真做好被征用土地农民培训就业和社会保障工作，所需资金与征地费用统筹安排，具体办法另行规定。（四）加强职业技能培训和职业技能鉴定工作 ...
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困难人员(即在2006年底之前女性年满45周岁、男性年满55周岁)，给予养老保险和医疗保险援助。各地可按参保缴费地上年度职工平均工资为缴费基数，逐年或一次性将 1人。各地要认真做好被征地农民培训就业和社会保障工作，所需资金与征地费用统筹安排，具体办法另行规定。(十二)加强职业技能实训和技能鉴定服务工作 ...
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，以及因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。企业组织富余人员轮训、临时待岗和通过自办经济实体、劳务 经费包括下岗职工基本生活费和为其缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费用，原则上采取“三三制”的办法解决。即财政预算安排三分之一，社会筹集三分之一，企业负担三 ...
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30日。对破产企业中不符合提前退休条件、没有享受一次性安置政策和未参加重组而滞留在中心的下岗职工，协议期满解除劳动关系出中心时，给予经济补偿。经济 提高统计质量的同时，按照劳动保障部和省政府信息网络工作的安排，认真搞好规划，力争早日实现以养老、失业、医疗保险和劳动力市场、信息网络建设为重点的劳动社会 ...
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，按其缴纳养老、医疗保险费金额的50%给予社会保险补贴，社会保险缴费基数按上年在岗职工平均工资确定，累计补贴期限最长不超过3年。具体补贴办法另行制定。自2006年 工作。将省部属企业的下岗失业人员纳入本地的再就业工作规划，统筹安排落实。对省部属企业的下岗失业人员，应及时核发《再就业优惠证》，落实再就业 ...
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