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我是2011年10月20号合同到期,12月14号公司和我提出不续签的,只给我补偿12月份的工资向公司提出补偿金要求,被告知没有补偿金,不续约了让我打辞职报告书是否合法? 我是不是应该申请仲裁,用不用拿到离职报告?...
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我在公司工作快6年了,之前签过两次固定期限合同,现合同于2014年3月9日到期到期后公司未与我续签合同,我也没有注意,就一直工作到4月底,期间公司 时间在公司待岗(早上8点半到下午5点),并且只发放待岗工资。以此来逼迫我自动辞职,不给经济补偿。 我注明下:公司业绩非常好,都准备上市了,以前公司也用 ...
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为了就是不想赔偿和购买保险,因为每次都在找机会逼我自己辞职走,但是我没辞职,现在2008年签的合同现在2011年1月1号到期了,现在用人单位不继续续签合同了又不给赔偿, ,还有这4月的保险,和工作9年不续签合同补偿,这4月没签合同的双倍工资?请给我帮帮我,谢谢了正式工都补偿了,为什么临时工就不给补偿...
//www.110.com/ask/question-428084.html -了解详情
突然通知被辞退了,说不适合工作,实际上这段时间只有两个设计在工作。没有写辞职报告,公司提供一个离职申请单,我自己填了公司辞退,部门领导和财务都签字了。至今 个月 想问一下,这么多的违规我能得到什么补偿?1、不续签合同;2、没有提前一个月书面通知,直接辞退;3、拖欠工资三个半月,从6.21-9.30没发 ...
//www.110.com/ask/question-2888954.html -了解详情
5月开始到2013年3月24日到 期,到期后,公司一直没有续签,而我继续工作,由于公司从2012年11月份开始拖欠工资,我于2013年6月以公司拖欠工资为由 ,我是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资外,是不是还可以要求公司支付未续签合同的工作期限的二倍工资? 期望您的解答,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1886649.html -了解详情
还说每个月工资每位员工只能给番禺的最低保障工资1100块,其他什么也没有福利补偿,还叫我们想去其他地方做就辞职,也没说补偿的事情,因为我在公司服务了10年 月开始试业,2002年3月开始正式营业的!我想问下酒店工商营业执照是20年才到期的吗?我们要是去告是以什么身份什么原因告呢?我们大概的胜率有多少呢 ...
//www.110.com/ask/question-430849.html -了解详情
你们好,我与公司的合同签了一年,2010年12月31号到期,公司昨天通知我去续签,合同期改为两年,时间上没有商量的余地,我现在还没有签,想辞职, 好后一个月后离职?我直接走的话应得的工资能拿到吗?还是我不用打辞职报告,和公司说我不干了,就可以直接离职?要提前一个月吗?有经济补偿吗?备注:我老板不会让我 ...
//www.110.com/ask/question-362039.html -了解详情
我在一个企业管理生产的,做了4年半了,只有入厂时签订的一份为期三年的合同,现在我辞职了,公司要扣我的工资,(当时是讲好年薪的,合同上是写的最低保障工资,实际工资只发一半,另一半按奖金发放的),我能得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1057034.html -了解详情
,到2010年11月21日到期,但没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位,也就是不打算辞职,公司也不提合同的事,工资、保险都上着。我 累计当年休,修不完作废,公司是否违法?共67.5天的加班我是否可以要加班补偿?5、公司规定17:30下班,但员工加班开始时间按18:30开始,公司是否违法?如 ...
//www.110.com/ask/question-477024.html -了解详情
我的劳动合同是2012,7,9日签的两年合同到期后公司不通知我续签。现在还在工作中。如果我辞职了是否可以向公司补偿4个月的工资...
//www.110.com/ask/question-2974768.html -了解详情
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