两年的合同到期后又续签一份11年11月到12点10月的合同，现此合同已到期而用人单位又未提出续签，又继续工作了半年。本人现在想离职，工资为1320那双倍工资是否为1320*2*6？本人现已口头提出离职，但尚未提交辞职报告，如果我当天提出辞职报告而领导未签字我是否就领不到相应赔偿？...
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两年的合同到期后又续签一份11年11月到12点10月的合同，现此合同已到期而用人单位又未提出续签，又继续工作了半年。本人现在想离职，工资为1320那双倍工资是否为1320*2*6？本人现已口头提出离职，但尚未提交辞职报告，如果我当天提出辞职报告而领导未签字我是否就领不到相应赔偿？...
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三个月试用期满后，也写了转正申请了，公司一直没给批，现在都已经过去一个多月了，突然说要开除我，请问是否可以得到赔偿，如果有赔偿是基本工资还是全额工资，因为工资分为两部分，是基本工资和职位工资。...
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吗 我的劳动合同中第九条 约定事项的要求：单位提供专项培训考核费用，取得资格后必须服务满4年，服务期未满，乙方辞职按第8条处理。 第八条中培训费：乙方在职 了好几次培训考试。而且我的行业是高危行业，工作很辛苦，身体遭不住，打算辞职，在这里咨询一下大家。违约解除劳动合同，包括提前解除劳动合同，自动离职）...
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期劳动合同；但公司于2010年9月28日，以合同到期为由，向我发出劳动合同到期不再续签通知书，并要求申诉人立即办理离职手续，不用再到公司上班，公司工资发到11 合同，同时也不支付任何赔偿金，我现在还在公司上班，请问到11月5日本次合同到期后，我是否还可以在公司上班，如公司不让我再来上班，应当如何赔偿我 ...
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我毕业于2007年 ，在07年的10月份来到了现在的这家公司，到2008年8月份，公司才与我签订了劳动合同，期限是2008年7月到2011年的7月份，到2011年7月份合同到期后公司就一直没提续约合同的事情，五险也只交了医疗和养老保险，但是我依然在这公司呆着直，到现在，我能得到赔偿么？...
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进的公司，当时签了5年合同，试用期3个月，11月7号正式开始试用期，按原定是2月6号转正，结果，昨天，我们主管找我，说要我离职，让我去问内务办离职 至今我也才拿到1个半月的工资。试用期间没有交五险，没有补贴，但是现在的问题是合同没有给我们一份，都在公司那边，今天人事也要我填了辞职申请再去那边办解除合同 ...
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上了一个月多的班，原先厂领导答应是不用试用期的，但是合同上面还是签了一个月的试用期，一个月后我提出离职，并在两周内离职了，工厂以保险名额没有人顶为由，扣压了我离职之后两个月的全额养老保险金和医疗保险金，工资也还是按试用期的工资算给我，请问这合理吗？这个保险名额并不是因为我要求 ...
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与公司签订的一年劳动期满，由于外派原因不能及时续签，单位给我发续签通知我签字表示愿意续签，单位要求我外派工作结束后回单位续签，那时候我不想续签，可以直接离职吗?在合同内一年及外派这段时间我工资及五险一金都正常，外派有补助，回单位时是年末，离职的话怎么避免影响年终奖金？...
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我是99年毕业，当时和公司签了三年合同，今年期满。现在办离职，户口迁出时遇到了问题。公司明确表示不会给你保留户口，说你离职了户口必须迁走，要不然就不给办理离职手续。然后我想把户口迁回家，家里公安局说你是成年人了，要不然在家买房，要不然在家工作，要不然配偶 ...
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