第一被告潘广婴签署，杨志汝只能向与其有劳动合同关系的人追偿“劳动报酬”。杨志汝向中裕公司主张权利，追索劳动报酬是没有任何事实与法律依据的。同时，根据民事 付款协议的有关约定承担相应的民事责任。因此，无论本案杨志汝和潘广婴之间的纠纷如何定性，中裕公司都应当按照其承诺对潘广婴的债务承担相应的民事责任。中裕 ...
//www.110.com/panli/panli_46214.html -了解详情
关系，应予以确认。关于王中美对其工作起算时间存在异议的问题，对该问题如何认定并不影响本案的审理结果，且一审法院对该问题的认定符合证据规则及相关法律规定 法律将其定义为工资，而非“赔偿金”、“补偿金”，故应当理解为劳动报酬，适用追索劳动报酬的时效规定，即从劳动关系终止之日起计算一年。第二种意见认为，双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-531355.html -了解详情
关系，应予以确认。关于王中美对其工作起算时间存在异议的问题，对该问题如何认定并不影响本案的审理结果，且一审法院对该问题的认定符合证据规则及相关法律规定 法律将其定义为工资，而非“赔偿金”、“补偿金”，故应当理解为劳动报酬，适用追索劳动报酬的时效规定，即从劳动关系终止之日起计算一年。第二种意见认为，双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-222176.html -了解详情
。委托代理人张XX，上海市XX律师事务所律师。原告顾XX与被告上海XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2010年1月21日向本院提起了诉讼，本院依法 年8月12日至被告处工作，担任保安，被告每次均拿着空白的劳动合同让其签名，在其签字后又立即收走，并未给予其留存一份 ...
//www.110.com/panli/panli_14941343.html -了解详情
非得提起上诉,才能得到实际上的权益保护。这无疑增加了曹某的诉讼成本。人民法院的判决如何面对仲裁机构的裁决内容？也曾有学者认为法院的判决可以直接写明维持或部分维持 劳动争议调解仲裁法》第四十七条、四十八条、四十九规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地最低工资标准十二个月金额的 ...
//www.110.com/ziliao/article-143396.html -了解详情
如何理解劳动仲裁的“终局裁决”？答：《劳动争议调解仲裁法》中规定的终局裁决，也称“一裁终局”制度，包括以下几层含义：一是指裁决书自作出之日起发生 依照规定的期限履行；四是终局裁决有范围的限制，具体包括两类裁决：一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-356953.html -了解详情
，那么，其即使逃匿也不会构成该罪。 本罪的成立还要求行为人拒不支付劳动报酬的数额较大。对于数额较大如何认定，现尚无相关司法解释对拒不支付劳动报酬构成犯罪 后仍然不作为时才可成立本罪。此外，劳动者也可依法提起劳动报酬追索诉讼，当法院通过判决行为人给付劳动报酬后其仍不作为时，不应构成本罪，否则就超过了条文 ...
//www.110.com/ziliao/article-337053.html -了解详情
，那么，其即使逃匿也不会构成该罪。本罪的成立还要求行为人拒不支付劳动报酬的数额较大。对于数额较大如何认定，现尚无相关司法解释对拒不支付劳动报酬构成犯罪 后仍然不作为时才可成立本罪。此外，劳动者也可依法提起劳动报酬追索诉讼，当法院通过判决行为人给付劳动报酬后其仍不作为时，不应构成本罪，否则就超过了条文 ...
//www.110.com/ziliao/article-351826.html -了解详情
如何订立劳动合同？（1）订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。 的服务期作出约定。约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-109046.html -了解详情
裁决的，应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。 第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予 ，引用什么实体法的法律条文？ 二、在判决书发生法律效力后，需要强制执行时，如何实施强制执行？ 三、国务院上述规定实行后，这方面的案件数量会逐渐增多， ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务