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已失明无法再进行以前的工作,用工单位并没有安排力所能及的工作),所以在万般无奈的情况下申请劳动仲裁,但劳动部门仲裁后说:医药费没有依据只能自己承担 在蒙受损失吗?还有就是除了一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残补助金还有没有其它的什么赔偿?可不可申请人身伤害赔偿或者精神伤害赔偿之类的?麻烦各位律师专家给 ...
//www.110.com/ask/question-421362.html -了解详情
鉴定工伤等级为九级。并向临朐县劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付工伤赔偿待遇。同时,向临朐县政府法制办递交行政复议答辩状,以强有力的证据及法律依据,使得临朐县政府 中可算是最高的。这例案件能够给各位律师同仁以非常好的启发,可以一观在工伤案件中应当注意何种因素以及应当如何运用相应的办案技巧来使不可能胜诉的 ...
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,医药费都是自己出的,也多次找过原单位,以父亲属于老工伤为由而拒绝,我想问我们现在还可以要求赔偿吗?要求赔偿的时效是多久啊,希望得到您的帮助,谢谢 说父亲住院没有到他们那办理旧病复发的申请,要是申请了才负责医药费,但是我们并不知道还要办什么申请。请问他们这么说话有道理吗?我们现在去申请劳动仲裁不晚吧...
//www.110.com/ask/question-1472696.html -了解详情
劳动仲裁工伤赔偿一方不服可以上诉,法院驳回仲裁以后。亲属又得申请仲裁,再次仲裁,这样单位不是就可以一直拖着不赔偿么?仲裁同一工亡有没有次数规定,或者法院受理工伤赔偿可以尽快得出最后的赔偿数额?...
//www.110.com/ask/question-942967.html -了解详情
劳动仲裁工伤赔偿一方不服可以上诉,法院驳回仲裁以后。亲属又得申请仲裁,再次仲裁,这样单位不是就可以一直拖着不赔偿么?仲裁同一工亡有没有次数规定,或者法院受理工伤赔偿可以尽快得出最后的赔偿数额?...
//www.110.com/ask/question-942769.html -了解详情
工伤劳动能力鉴定结果都出来了,有工伤保险的赔偿问题,本人申请劳动仲裁后,仲裁委出的调节书是这样的,单位先支付一次行伤残就业补助金,其他医疗费,伤残补助金 的时候,公司出了一个协议,领了这个一次性伤残就业补助金后,就工伤问题再与公司没有关系,我可以签这个协议吗,是否有法律效益,本人级缺钱,但是还是没 ...
//www.110.com/ask/question-1654346.html -了解详情
工作和艰难的法律程序,为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁,经调解达成协议,单位赔偿9万元。达成协议后,彭先生的 88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定?89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准?90、2011年度天津市工伤赔偿标准?91、2011年度天津市非法 ...
//www.110.com/ziliao/article-245166.html -了解详情
工作和艰难的法律程序,为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁,经调解达成协议,单位赔偿9万元。达成协议后,彭先生的 88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定?89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准?90、2011年度天津市工伤赔偿标准?91、2011年度天津市非法 ...
//www.110.com/ziliao/article-481793.html -了解详情
职工伤害性质予以依法认定之后,才可能出现工伤赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门根据申请工伤性质予以确认的行政行为,工伤认定权归属于行政机关,也就是说,只有 后诉讼的规则,也就是说,与用人单位工伤待遇产生争议时,当事人一方可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。这里的仲裁劳动争议处理的必经程序,当事人不经 ...
//www.110.com/ziliao/article-281645.html -了解详情
能力鉴定委员会不能分别送达,做法欠妥。也将给被鉴定人日后的劳动仲裁埋下隐患。可以实施的补救方法是由被鉴定人“送达”,比如选择按照工商登记的住所邮寄 仲裁 案情回放:工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请,同样遇到无法送达的问题。首先是电话通知,单位负责任故意躲避置之不理。接着 ...
//www.110.com/ziliao/article-543145.html -了解详情
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