、2、3日休息，6个月来，只支付10月6日一天加班费，除此之外，未支付其他任何加班费用，也并未主动调休过任何一天。 劳动合同存在欺骗，该公司刻意 改造设备结构，与其在药监部门注册的大相径庭，导致灭菌完成后有大量残留，且其残留物无权威部门检测，长时间及过量并在没有任何安全防护的情况下，长期接触有害化学品 ...
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张过失单并罚款100元(罚款单我拒签了) 随后公司让我去热房帮忙下面条我拒绝做不是本岗位的工作，公司又开了1张过失单罚款200元(罚款单我拒 是不是可以一起提出赔偿？ 1. 要求公司恢复原岗位工作 2. 要求公司归还恶意扣款 3. 要求公司支付双倍加班时间的加班费 4. 公司多次变相裁人，逼我辞职 ， ...
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，我现在经常都是晚上七点半甚至八点半才下班，有一次我加班到了十点半才下班的。我们现在每天加班也不给我们算加班费，我在这边住的条件是最差的，吃的 会放假，就在前两天我这边还有人因为工作太辛苦晕倒了,今天就是那个晕倒的女生又一次晕倒了，他去医院检查人家说是脑受损，如果时间长了就会变成精神分裂，而且现在高新 ...
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是2000元，星期天、星期六未算加班费，（工资条可以证明）。合同未签愿意是当时提供的合同是空白的，有合同在可以证明。工作期间常常超规定加班从未给补偿 未安排补休（ 忙未生产可以算安排换休吗？）忙时一个月不停我们是12时制。今年取消带薪年休假也未加补偿，其中3月份从加班小时中扣去64小时强制休假名曰换休 ...
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,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗？在行政部做司机已有近两年时间，现在说是临时调动性质是否有点说不过去呢？工作证早就换成了 《深圳市员工工资支付条例》第三章第18条规定，按照平日加班支付150%，休息日加班支付200%的标准支付加班费呢？ 5、自08年9月进厂以来，从未休过 ...
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临时合同签订了一年，因为是服装行业，我做的是财务工作，但忙起来还让我们去车间干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常不休息，或者一个月休息三天的时间调动一天节假日休息一天，工资也是算的平时的工资，但是这里有一点就是，他工资不是月清，每个月只发500的 ...
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我是食堂做饭的,每天早上很早就去买菜(还没到公司规定上班时间),然后就做中午和晚上两顿饭.因为工作性质跟其他员工不一样,所以我没有打考勤,公司也没有要求我打考勤,其他员工都有打考勤,工资条中的加班费是4个周六的加班费,周日和法定假的加班费我能要回来吗?...
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我于2007年就职一家外企做司机工作，合同是跟他们委托的一家劳务公司签订的。因为上班时间很长，有时双休日也要加班，今年6月患上抑郁症去外地看中医，期间委托我老婆 解除合同以及告用工单位补偿我6年半的加班费（每天工作12小时以上，有时甚至17，8小时）我有行车记录证明，各位律师帮我看看，我这样做可行吗？...
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我于2007年就职一家外企做司机工作，合同是跟他们委托的一家劳务公司签订的。因为上班时间很长，有时双休日也要加班，今年6月患上抑郁症去外地看中医，期间委托我老婆 解除合同以及告用工单位补偿我6年半的加班费（每天工作12小时以上，有时甚至17，8小时）我有行车记录证明，各位律师帮我看看，我这样做可行吗？...
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有这样一间公司,从事的工作是通过网络从甲地那边发过来资料,经过乙地的修改和整理再通过网络发回甲地,但乙地从未在工商局注册,底下员工在200-300之间, 对这方面的工作是不是没有具体的规定?这样的公司可以到工商局举报吗?工商局负责管这样的公司吗?在这样的公司做计件工作,加班的时间不给加班费可不可以去告 ...
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