现在因为辞职，公司还可口上个月的工资，我现在到底应该怎么做？？...
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在合同内没有明确的工资我能单方解除合同吗？如果解除合同要承担赔偿吗？...
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，不能有太多工作压力，与公司总经理（老板之一）、会计商量给予我2500元/月的工资。当时，我对于这样的结果，表示同意。 2013年1月，公司开始为我缴纳社保（养老 申请会批，故4月1日开始在家休息，现已经在家休息3天。对于公司一而再再而三的违反口头承诺，我该怎么维权，如果我不签，我就只能回去上班吗？...
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17周岁应届毕业生，暑假闲余我和两个同学找了一家装潢公司上班刚开始口头承诺过说实习期三个月，工资实习期先四百八百不等 说以后会高起来的。我们开始上班的是 直到现在第七月份工资也没法 ，八月份我们又催促数次 依然以过两天为借口拒发工资，最后电话基本不接 公司基本不来，眼看八月份也就过去了，我决定做满两个 ...
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把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（ 一次。 2、 08年10份我到云南与丈夫同在一家单位上班，当时与老板的口头约定与我老公一起出差年薪四万，基本工资是1600元，剩下每年10月份结算清楚， ...
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把辞职信从新还给他吗？这样还算一个月吗？还有效吗？我可以把领导口头承诺我的工资要回吗？也就是六月份该得到的所有收入要回吗？ 如果单位不给的话我该怎么办？口头承诺的东西没有证据，我该到哪里去提供怎样的证据才能要回我的工资呢？...
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我2014年6月毕业，2013年12月与某公司签订三方协议。当时HR口头承诺实习期间会有实习工资。今天通知我3月份去实习，实习三到四个月，没有实习工资 没有实习这个说法的，都是7月毕业生拿到毕业证才开始试用期，所以部门实习没有实习工资（我的理解就是，实习项目得不到公司总部认可，他们这样完全是部门的意图 ...
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并在同月获得经济员职称！在2012年，我曾被调入库管室，管理室内训练场，但岗位工资单位没有给我下调，后来，应工作需要，我被调回办公室！2013年，我被调入劳资 找我谈话，说因为仓库库管员要退休，让我兼管仓库管理员的工作，并口头承诺不下调我的工资，在战训科工作一个月后，领导将我直接调入了仓库室，任仓库员 ...
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月22日该公司的保安部经理康XX向我和亲属及介绍人当面就上班工作事宜及工资做了说明和口头承诺，我即于7月23日开始上班，直到8月29日他才给我填写入 10月的工资没有发放，是因为我没有办理任何请假和离职手续，算是自动离职，自然没有当月工资。我说事实是：我向康XX请假时他同意我才走的，后来没有在假满之后 ...
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劳动合同并依法为其缴纳三金，但现今被雇佣方工作已满两个月，雇佣方仍未履行口头承诺签订劳动合同也未在试用期满时书面形式签订下个月的工资酬劳，在第二个月满之后无书面辞退通知只是电话辞退被雇佣方，以不合格不适合此岗位为理由拒绝按照先前条件支付被雇佣的工资，也没有 ...
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