标准。 四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动 ...
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，系统观察胎动、胎心、宫底高度及体重等。（4）实行高危孕妇专案管理，无诊疗条件的单位应及时转院就诊，并配合上级医疗和保健机构，严密观察和监护。（5 》中第十条（6）所说夜班，系指从当日二十二时开始至次日晨六时止。法定休息日及八小时之外工作时间均视为加班加点。《规定》中第十条（7）所指铅、汞、二硫化碳的 ...
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，系统观察胎动、胎心、宫底高度及体重等。（4）实行高危孕妇专案管理，无诊疗条件的单位应及时转院就诊，并配合上级医疗和保健机构，严密观察和监护。（5 》中第十条（6）所说夜班，系指从当日二十二时开始至次日晨六时止。法定休息日及八小时之外工作时间均视为加班加点。《规定》中第十条（7）所指铅、汞、二硫化碳的 ...
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监护，系统观察胎动、胎心、宫底高度及体重等。(4)实行高危孕妇专案管理，无诊疗条件的单位应及时转院就诊，并配合上级医疗和保健机构，严密观察和监护。 中第十条(6)所说夜班，系指从当日二十二时开始至次日晨六时止。法定休息日及八小时之外工作时间均视为加班加点。《规定》中第十条(7)所指铅、汞二硫化碳的浓度 ...
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假日休息（休息无工资）且为属于家族式企业，在该公司工作环境无法适应。 于5月3日提出辞职（到5月7日正式离职），辞职原因：休息日问题、还有 试用期内按照相关规定提前3天就可以提出申请，老板说我们签的是正式合同，无试用期一说。 但是合同清楚写明：试用期工资1300，试用期满后3500（试用期期限未写明 ...
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、清理整顿工作安排(一)申报登记凡属本通告范围内的户外广告设施设置单位，应在2007年4月5日至2007年5月10日期间(节假日、休息日除外)， 无正当理由逾期不按要求申报也不说明情况的户外广告设施，按无主户外广告设施依法处理(咨询电话：84553022、86772532)。四、本通告自发布之日起施行 ...
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是一名正式员工，60后出生，我在电视机房值机三年，平均每天工作 12小时（无节假日、休息日），长期忍受强烈的电磁辐射和噪声侵扰，致使视力和听力严重下降，经常视物模糊、耳朵里疼痛，身体免疫力低下（经常身体不适），曾几次找单位领导要求解决工作超时问题（建议增加人员）没有结果；后来要求调换工作岗位 ...
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时间与休假 甲方安排乙方执行综合计算工时制。 甲方保障乙方享有法定的休息休假权利。 乙方在工作期间的节假日与休息日按所在项目经理部有关规定执行。乙方连续在国外工作 ，自第四年起在国外工作每满一年即可回国休假30天(含来回路途)。乙方休假期间按每人每天70元人民币发放休假补贴，无劳动报酬。 甲方负责承担 ...
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规定的拒不支付劳动报酬罪的行为，协助处理拖欠农民工工资引发的群体性事件；对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由人力资源社会保障行政部门依照 期间，法定休假日和休息日要安排专人值班，负责接待来访劳动者和群众，收集、核实和报告欠薪预警信息，确保及时展开应急调查和处置工作。（六）坚持严格 ...
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我从事公交工作，全年没有休息日，节假日全天加班，已经这样工作了3年，公司支付工资为【21.5天】满勤基本工资1080元加行驶里程工资，合计约为2000元左右，实际工作天数是整月，无加班费。行驶里程由公司制定计划，需整月工作才能完成。 我是否可以要求公司支付周日加班公资？...
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