对董国荣同志辞退的通知》，通知载明：鉴于董国荣的现实表现，不符合公司在试用期间的录用条件，决定予以辞退。后原告远东公司将该《通知》送达给被告董国荣。 ，作出《关于对董国荣同志辞退的通知》完全符合《劳动法》第25条第一款的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合 ...
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对董国荣同志辞退的通知》，通知载明：鉴于董国荣的现实表现，不符合公司在试用期间的录用条件，决定予以辞退。后原告远东公司将该《通知》送达给被告董国荣。 ，作出《关于对董国荣同志辞退的通知》完全符合《劳动法》第25条第一款的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合 ...
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于2014年——月——日正式解除劳动关系 并要求结清本人工资、支付本人解除劳动合同补偿金、补缴——年——月至今的社会 保险费用。 本人保留向上级仲裁机关申请仲裁的权利。 特此通知！ 此通知一式三份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。 通知人：———— ...
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于2014年——月——日正式解除劳动关系 并要求结清本人工资、支付本人解除劳动合同补偿金、补缴——年——月至今的社会 保险费用。 本人保留向上级仲裁机关申请仲裁的权利。 特此通知！ 此通知一式三份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。 通知人：———— ...
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本案中王某系国企职工，属委派借调人员，根据上述规定，王某所在单位应与其签订劳动合同。基于单位委派王某到外单位工作及对其作出“自动离职”处理这一事实，可以 补的一份手续。不能以单位未将处理决定及时通知姜某，其程序违反规定来否定解除劳动关系。但劳动争议仲裁委员会还是做出了这样的裁决：撤销单位对王某作出的 ...
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三款规定，通知贵单位于2014年3月16日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同赔偿金。 注 公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。 特此通知！ 此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。 通 ...
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公司说以邮件形式通知我解除劳动关系，但是是发送至公司原来配置的邮箱，现在邮箱已经被屏蔽，我一直未看见此邮件，直到今日公司以我旷工为由，严重违反公司 社保。公司所谓这种邮件通知的方式是否合法有效，并且发送的是公司配置的邮箱，而且该邮箱我现在已经无法打开，一直未看见此邮件，是否可以认定为未按送达程序送达？...
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起停发周则锋的工资，既不安排周则锋工作，又不及时向周则锋送达解除劳动合同的通知，责任在湘窖酒业一方，因此，湘窖酒业应按每月2000元的标准，补发周 无证据予以证实，不予支持；湘窖酒业作出解除与周则锋的劳动合同的通知后，虽然未及时向周则锋送达该通知，但是解除劳动合同的理由成立，且并未违反法律规定，因此， ...
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31日在《大河报》上公告注销。王彩俊于法定期限内向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求河南锐新公司支付拖欠工资2785.71元、要求河南锐新 河南锐新公司并未依照《中华人民共和国劳动合同法》规定向我送达解除劳动合同的通知。2、河南锐新公司未与我签订书面劳动合同并无故将我辞退，根据劳动 ...
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职工的签字，并无两个以上无利害关系人员签字证明向李彦荣送达解除劳动合同的通知时遭李彦荣拒收的事实，故对其辨称不予支持。本案应以李彦荣自认的 发放）；五、驳回李彦荣和河南晋开化工投资控股集团有限责任公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...
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