，干了一年后，领导让我和下属企业签定的合同，可单位已解体，没有人上班，都下岗了，我一直在原事业单位上班，以上班16年了，每天签到，工资从200元涨到现在800元，可养老金是自己交，没有人管，我的养老金险应不应该现在上班的单位交，可能实行同工同酬吗？现在的事业单位 ...
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就提出了辞职。我一直工作到今年1月7日，后来我向单位要这7天的工资和加班费，单位不给，现在我要求单位赔偿1个月零7天未签劳动合同赔偿金和拖欠的工资等共计3000元。” 单位 未获批准不来上班属旷工 调解中，该单位一负责人说，接手张女士所在的单位后，他们曾宣布认可所有员工与原单位的劳动合同。因其中有的 ...
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社会保险关系转移手续。现在单位不能出具终止劳动关系的证明，证明双方在案发当天的劳动关系依然是存续的。 那么王某受伤后未再去上班的行为如何认定 小时＋平时延长工作时间×150%＋休息日工作时间×200%＋法定节假日工作时间×300%）－已支付的工资]。经过核算，王某的实际小时工资是超过最低工资标准的小时 ...
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）之时起生效。这是法学专业本科生（混在学校里--花钱买文凭的不在此列）应该具有的常识。 真的很想知道：本规章是什么单位、什么人物起草的？（众所周知：身居高位 ，即不上班（因为已经上了很久的班，符合退休的各项条件）也可照拿原工作单位工资（自然会比上班要少一些）。退休之后，工作人员与事业单位还是藕断丝连， ...
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通知袁×到公司交停薪留职费用。袁×每次到公司都讲，买工龄可以，只不过我现在没钱。1998年6月30日，印刷公司公布了《关于用工制度的补充 按退职办法处理。""'停薪留职'的人员在从事其他有收入的劳动时，原则上按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资20%.""职工要求'停薪留职'， ...
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时间，期间本人也有回来单位所在地办理身份证，报销医疗票据上班等行为。在疗养期间原单位负责人于2007年被调往它处任职，紧接着由现在的领导接任至今。经在 未曾找本人签订任何临时工合同，缴纳社会保险等。此次家里与单位领导一议，单位明确已接纳不了本人在该事业单位继续工作，并主张本人家里为本人做一次性买断处理 ...
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事业单位聘用合同，到2010年9月合同期已满，且到现在单位没有与我续签聘用合同。在聘用期内我于07年经单位同意又与单位签订停薪留职合同并于10年2月到期， 合同要求我1月10日回单位上班。我10号上班后，感觉单位处处为难我，觉得继续留在单位没意思了。现在我是否能以原聘用合同已期满，提出辞职，我怎样才能 ...
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单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件。如尚未解除劳动合同的，要求其原单位出具同意该员工入职的书面证明。 ◆ 核实劳动者的个人资料的真实性，比如学历证明 把录用职工仅仅作为筹集资金的渠道，被录用的职工长期不能上班，严重损害了这部分劳动者的合法权益。这种在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。为此，现 ...
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的解除或终止劳动合同证明，并保留原件。如尚未解除劳动合同的，要求其原单位出具同意该员工入职的书面证明。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?◆ 核实 责任的。7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；8、劳动者 ...
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前单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件。如尚未解除劳动合同的，要求其原单位出具同意该员工入职的书面证明。◆ 核实劳动者的个人资料的真实性，比如学历证明 把录用职工仅仅作为筹集资金的渠道，被录用的职工长期不能上班，严重损害了这部分劳动者的合法权益。这种在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。为此，现 ...
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