保险，但不能重复参保。第七条与用人单位形成了劳动关系或有固定工作单位和固定职业的下列人员，属于城镇职工基本医疗保险或农民工住院医疗保险范围，不属于 和冒名顶替住院、滥用或串换诊疗项目和药品、乱收费、出假病历、开虚假发票和虚假证明等手段骗取医疗保险基金的，医疗保险经办机构应按照社会保险基金管理规定和定点 ...
//www.110.com/fagui/law_333051.html -了解详情
保险，但不能重复参保。第七条与用人单位形成了劳动关系或有固定工作单位和固定职业的下列人员，属于城镇职工基本医疗保险或农民工住院医疗保险范围，不属于 和冒名顶替住院、滥用或串换诊疗项目和药品、乱收费、出假病历、开虚假发票和虚假证明等手段骗取医疗保险基金的，医疗保险经办机构应按照社会保险基金管理规定和定点 ...
//www.110.com/fagui/law_316681.html -了解详情
；(三)工伤保险基金经营收益。第九条用人单位应当按市政府统计部门公布的本市上年度城镇职工月平均工资的千分之三至千分之九为其员工缴纳工伤保险费。实行差别费率 死者亲属负担。第三十四条员工因工死亡的，用人单位应当于医院开具死亡证明后三十日内凭死者的死亡证明及死者亲属资料到市社会保险机构申报办理工伤保险补偿 ...
//www.110.com/fagui/law_258344.html -了解详情
或医生视劳动者的病情来考虑的。本案中，医生已为王晓霞开具了2个月的病休证明，在没有证据证明其是虚假证明的情况下，王晓霞病休2个月是应享有的 不支付其工资，情节严重的还可与其解除劳动关系，在王晓霞持有合法病假诊断证明并按规定提交给用人单位时，应当获取病假工资。同时，依据《北京市工资支付规定》第二十七条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-352262.html -了解详情
原告的诉讼请求。被告**公司提供电子邮件一份，证实被告**公司根据该邮件开具了退工证明，与原告解除了劳动关系。被告**银行对原告提供的证据3不予认可 合同法规定劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。根据被告**银行的规定，在口头及书面警告均未能促使员工改善工作表现或行为的情况 ...
//www.110.com/panli/panli_17843858.html -了解详情
后，即是金南公司的合同制职工，更与被告无用工关系。该合同采用了南桐矿务局格式文本，但应当以合同上盖章的单位为用人单位，即金南公司，该公司是 戴仕勇从未在南桐矿务局机关或重庆南桐矿业有限责任公司机关工作过，原告戴仕勇通过熟人于2002年、2005年、2006年开具的虚假证明掩盖不了不是被告企业职工的事实 ...
//www.110.com/panli/panli_96340.html -了解详情
是由砖厂来支付，曾XX受伤依法认定为工伤是正确的。再者根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位 工，负责砖头出窑搬运和装车工作。因自家建房需要，原告雇请的另一位出窑工韦XX在XX砖厂购买了15000块砖（已交款并开具发票），2009年2月27日 ...
//www.110.com/panli/panli_35915076.html -了解详情
企业和劳动者之间的纠纷，而且还可能涉及到承担刑事责任。 1、强迫职工劳动罪《刑法》第244条规定：“用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工 减轻处罚或者免除处罚。 8、 单位行贿罪 《刑法》第393条：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-369599.html -了解详情
引起企业和劳动者之间的纠纷，而且还可能涉及到承担刑事责任。1.强迫职工劳动罪《刑法》第244条规定：“用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工 可以减轻处罚或者免除处罚。8.单位行贿罪《刑法》第393条：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-265867.html -了解详情
计发办法，按照国家有关规定执行。第四十七条退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工 审批退役士兵安置待遇的；（二）在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的；（三）在退役士兵安置工作中利用职权谋取私利的。第五十条接收安置退役士兵 ...
//www.110.com/fagui/law_386933.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务