任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同，并依法追究当事人的责任。 （二）违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地，所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，由使用童工的单位或个人按照当地企业职工因工出差的标准支付。 （三）违反规定使用童工的单位或个人， ...
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、私人企业和个体工商户违反有关劳动法规和《义务教育法》的规定，擅自招用未满十六周岁的少年、儿童，严重地影响他们的学习和身心健康。使用童工，是我们社会主义制度所不容许的违法行为，必须采取有效措施，予以坚决制止。为此，特作如下通知：一、严格禁止任何组织或个人招用年龄未满十六周岁 ...
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。经修订于２００２年１０月１日以３６４号国务院令发布的《禁止使用童工规定》明确规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均 企业为谋取非法利益，雇用未成年人从事劳动的违法行为比较突出，有的企业甚至雇用童工从事超强度的体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者在危险环境下从事劳动 ...
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劳动监察部门经立案调查核实后，分别依据《劳动法》第九十四条和《禁止使用童工规定》第十一至十三条关于“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的 应当负责治疗，并承担医疗期间的全部医疗和生活费用”、“对违反本规定使用童工单位的法定代表人(或者主要负责人)和直接责任者，由县级以上劳动行政部门提请有关主管部门 ...
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、鉴证、履行、终止和解除是否符合规定。(三)《禁止使用童工规定》的执行情况。(四)女工、未成年工劳动保护规定的执行情况。(五)社会劳务中介机构和社会 用一名处以50－100元罚款。(三)未经当地劳动行政主管部门批准，擅自招收，使用农村和外地劳动力(含成建制)，除责令清退或补办手续外，对单位按违法用工数 ...
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根据国务院新颁布的《互联网上网服务营业场所管理条例》(国务院令第363号)和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)，经市政府同意，决定对《中山市未成年人保护若干 法定代表人或主要负责人”。二、第十八条第二款修改为：“违反前款规定的，由公安机关或文化行政主管部门依照《互联网上网服务营业场所管理条例》 ...
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十八周岁的未成年人，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施方面执行国家有关规定。不得安排其从事过重、有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。第二 父母或者其他监护人的，由劳动保障、工商行政管理部门和公安机关依照国务院 《禁止使用童工规定》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十三条用人 ...
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或吊销营业执照，并责令退回招用的儿童少年”，修改为“违反的，按《国务院禁止使用童工规定》予以处罚”。(二)将“五、”中“对不执行者，从限期之日起 文印发)七、《关于加强质量管理，认真贯彻〈工业产品质量责任条例〉的若干规定》(淄政发(1987)99号文印发)八、《淄博市乡镇股份合作制企业登记管理暂行办法 ...
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暂行办法》等十八个规章、规范性文件及废止《淄博市平时开发利用人防工程的规定》等八个规范性文件的决定淄博市人民政府各区县人民政府，开发区管委会，市政府各部门： 或吊销营业执照，并责令退回招用的儿童少年”，修改为“违反的，按《国务院禁止使用童工规定》予以处罚”。（二）将“五、”中“对不执行者，从限期之日 ...
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吊销营业执照，并责令退回招用的儿童少年”，修改为“违反的，按《国务院禁止使用童工规定》予以处罚”。(二)将“五、”中“对不执行者，从限期之日起 印发) 七、《关于加强质量管理，认真贯彻〈工业产品质量责任条例〉的若干规定》(淄政发(1987)99号文印发) 八、《淄博市乡镇股份合作制企业登记管理暂行办法 ...
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