在他处实现再就业的，企业应与其解除劳动关系，解除劳动关系的下岗职工依法享受失业保险待遇或自愿选择人事档案代理;对协议期满但暂时无法解除劳动关系的下岗职工 规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业根据经济情况和本企业工资水平与内退职工协商确定，但不得低于当地城镇失业救济金支付标准。对距法定退休年龄5 ...
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问题的通知》(国办发[2004]9号)精神，妥善解决我省国有企业办中小学退休教师待遇问题，提出以下实施意见。一、目的、范围和对象(一)此次解决国有企业办 纳入乡镇劳动保障所的管理服务范围。(二)国有企业办中小学内退教师在内退期间仍按企业内退职工待遇标准执行，待其达到法定退休年龄并正式办理退休手续之后 ...
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在结构调整中实行内部退养的暂行办法〉通知》(黔地矿发[2001]125号)内退规定的下岗职工可实行“在社会上自谋就业岗位(含劳务输出)，待社会保险续接后， 给予本人三万元、一万元一次性的补助费。但不再享受“自谋职业给予补偿金”规定的待遇，并协助办理社会保险关系。7、借款扶持再就业。对本人提出申请，有 ...
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，后续又进行了修改和完善，并已向全体职工公示。该制度也规定了有关内退人员工资待遇发放标准。其发放标准比《内退合同》的标准要偏低，遂刘某起诉至 制度规定标注发放工资。 [管析] 笔者同意第二种观点。本案中，刘某与单位签订的《内退合同》是双方真实意思表示。但随着客观情形发生变化，该单位根据自身情况制定了新 ...
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，后续又进行了修改和完善，并已向全体职工公示。该制度也规定了有关内退人员工资待遇发放标准。其发放标准比《内退合同》的标准要偏低，遂刘某起诉至 制度规定标注发放工资。 [管析] 笔者同意第二种观点。本案中，刘某与单位签订的《内退合同》是双方真实意思表示。但随着客观情形发生变化，该单位根据自身情况制定了新 ...
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，后续又进行了修改和完善，并已向全体职工公示。该制度也规定了有关内退人员工资待遇发放标准。其发放标准比《内退合同》的标准要偏低，遂刘某起 按照《内退合同》标准发放工资。 分歧 第一种观点：认为应支持刘某的诉请，按照《内退合同》规定的标准发放工资。因为该合同是双方真实意思表示，理应按照合同约定履行。 ...
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，后续又进行了修改和完善，并已向全体职工公示。该制度也规定了有关内退人员工资待遇发放标准。其发放标准比《内退合同》的标准要偏低，遂刘某起 按照《内退合同》标准发放工资。 分歧 第一种观点：认为应支持刘某的诉请，按照《内退合同》规定的标准发放工资。因为该合同是双方真实意思表示，理应按照合同约定履行。 ...
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正式职工,男,今年53岁,名叫郭家新,50岁在这个全民所有制企业内退土政策下内退的，企业严重违背了国务院第111号令。目前待遇相差在岗职工一倍多。没有分文奖金。且子女应该享受的一些待遇也被无理取消了。特向您咨询：被企业违规内退,可要求企业赔偿吗？您可以帮助我们20余名职工维权吗！...
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省劳动保障厅认真组织实施。在国有资本调整过程中，既要注重妥善安置企业内退和下岗职工，更要通过各种渠道，千方百计提高再就业率，以促进经济建设和社会事业的 。（二）企业产权转让中需要安置的工伤人员，其工伤待遇和安置标准参照《关于依法破产企业职工实行经济补偿和社会保障有关问题的意见》（青政办[2003]27 ...
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一个有关内退人员反聘的条件，我们认为存在明确的霸王条款，即必须内退（以看似合理的条件达到让职工强制内退的目的）。而且是因人设岗，至于办理完内退手续后， 6、办理内退手续的，才可提出申请； 7、返聘后享受在职在岗工资福利待遇； 8、申请程序： （1）个人提出书面申请（提前三个月）；如果末写书面申请，示 ...
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